Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Entwicklung von EUDI-Flows und erstellen Sie klare APIs für Zahlungs- und Identitätslösungen.
- Unternehmen: EPI unterstützt 16 große Banken und bietet eine digitale Geldbörse namens Wero in Europa an.
- Vorteile: Arbeiten Sie in einem modernen, remote-first Team mit klaren Roadmaps bis 2026.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des europäischen Zahlungssystems mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen und Kenntnisse in Java oder Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sei Teil einer Bewegung, die die Art und Weise verändert, wie Europa bezahlt. In der heutigen digitalen Welt fühlen sich Zahlungen oft veraltet an: zufällige Verzögerungen und verwirrende Regeln erschweren es, zu bezahlen und bezahlt zu werden. Die European Payments Initiative (EPI) ist hier, um das für immer zu ändern.
Mit Wero, unserer digitalen Brieftasche, machen wir das Senden und Empfangen von Geld einfach, nahtlos und sicher in Frankreich, Belgien und Deutschland, mit weiteren Ländern und Omnichannel-Lösungen, die bald folgen werden. Unterstützt von 16 großen Banken und den zwei größten europäischen Acquirern baut EPI ein neues, stolz europäisches Zahlungssystem auf: einfach, sofort und transparent, alles zum Wohle der Allgemeinheit.
Was Sie erwartet
In dieser Rolle treiben Sie die Entwicklung von innovativen Zahlungs- und Identitätslösungen für Europa voran. Sie leiten die schnelle Prototypenerstellung von EUDI-Flows, beeinflussen wichtige architektonische Entscheidungen und helfen, die Zukunft unserer Plattform zu gestalten. Mit einem modernen Tech-Stack und einem kollaborativen, remote-first Team liefern Sie sichere, skalierbare Dienste, denen Millionen vertrauen können.
Unser Fahrplan ist klar: Prototyping und Spezifikation laufen bis 2026, Pilot und Tests folgen 2027, und dann gehen wir in die Integration innerhalb von Wero, unserer digitalen Brieftasche, und den Rollout über. Sie sorgen für technische Kontinuität über die Phasen hinweg und haben die Möglichkeit, sich zu einer vertrauenswürdigen Referenz im Bereich Digital Identity Engineering in der Organisation zu entwickeln, während Sie mit Teams in ganz EPI zusammenarbeiten, während sich das Thema weiterentwickelt.
Über das Team
Sie arbeiten eng mit unserem Digital Identity Product Leader und dem Produktdesign als Teil einer kleinen, fokussierten Taskforce zusammen. Ab dem ersten Tag agieren Sie als Engineering Lead, verwandeln vage Anforderungen in funktionierende Prototypen und klare technische Entscheidungen. Sie werden mit unserer breiteren paneuropäischen Ingenieureorganisation (Backend, iOS, Android) in einem Matrix-Setup zusammenarbeiten und sollten Freude daran haben, die technische Richtung über die Phasen hinweg zu übernehmen, vom Prototyp bis zum Pilot und in die Wero-Integration und den Rollout.
Ihr Einfluss
- Leiten Sie die Entdeckung und den Prototyp von End-to-End-Zahlungs- und EUDI/EUDIW-Flows, einschließlich kombinierter Zahlungszustimmung und Identitätsattribute (z.B. Altersverifizierung).
- Verwandeln Sie sich entwickelnde Pilotanforderungen in klare APIs, Schnittstellenverträge und funktionierende Referenzimplementierungen, auf denen andere aufbauen können.
- Dokumentieren Sie Architekturentscheidungen (ADRs) und definieren Sie technische Richtlinien, um die Kontinuität vom Prototyp über den Pilot bis zur Wero-Integration und dem Rollout sicherzustellen.
- Ermöglichen Sie Produktteams, Prototypen in Produktionslösungen zu industrialisieren, indem Sie technische Richtung, Überprüfungen und praktische Unterstützung bieten.
- Coachen Sie Ingenieure in Architektur, Implementierung, Beobachtbarkeit und automatisiertem Testen.
- Treffen Sie architektonische Entscheidungen, die kurzfristige Lieferung mit langfristiger Skalierbarkeit in Einklang bringen.
- Verwalten Sie proaktiv technische Schulden und entwerfen Sie für Resilienz und Wachstum.
- Wenden Sie moderne Systemdesignmuster und REST/OpenAPI-Best-Practices an.
- Implementieren Sie Sicherheitsmaßnahmen mit mehreren Verteidigungsebenen.
- Halten Sie hohe Qualität durch umfassende Tests und klare Dokumentation aufrecht.
Technologiestack
Primär: Java, Kotlin, JavaScript, Python oder eine andere wichtige Programmiersprache, OpenAPI, Docker. Sekundär: Kubernetes, Terraform. Dies ist unser aktueller Stack, aber wir bleiben technologieagnostisch. Was am wichtigsten ist, ist Ihre Fähigkeit, End-to-End-Flows zu liefern und pragmatische Entscheidungen während der Prototyping-Phase zu treffen.
Um erfolgreich zu sein, sollten Sie mindestens 70% dieser Anforderungen erfüllen:
- +5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung hochskalierbarer Webanwendungen.
- Starkes Wissen in Java, Kotlin, JavaScript, Python (oder einer anderen wichtigen Programmiersprache).
- Erfahrung mit OpenAPI und Docker, kombiniert mit praktischer Expertise in AWS, Kubernetes und Terraform.
- Verständnis der eIDAS 2-Verordnung und PSD2 / PSD3 / PSR-Richtlinie.
- Fließend in Englisch (CEFR C1 oder C2); Französisch, Deutsch oder Niederländisch oder andere zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Teilnahme an einem EUDIW-Großprojekt; Vertrautheit mit W3C Verifiable Credentials, OpenID4VP, OpenID4VCI.
- Erfahrung mit EUDI, Zahlungen und der Finanzdienstleistungsbranche.
Wenn das nach Ihnen aussieht, sind die Rekrutierungsschritte:
- Ein erstes Gespräch mit einem unserer Recruiter.
- Ein technisches Interview mit unserem Senior Software Architect & Head of Engineering.
- Ein Interview mit unserem Digital Identity Product Lead.
- Ein abschließendes Interview mit unserem CPTO.
- Hoffentlich ein Angebot, das Sie nicht ablehnen können.
Bitte wenden Sie sich ab, wenn …
- Sie nach einer bereits hochstrukturierten Umgebung mit keinen Unklarheiten suchen.
- Sie nicht bereit sind, an Entdeckungen und Prototypen zu arbeiten.
- Sie sich nicht wohl fühlen, die technische Richtung ab dem ersten Tag zu leiten, einschließlich der Entscheidungsfindung mit unvollständigen Informationen.
- Sie es vorziehen, sich rein auf die Lieferung innerhalb eines Teams zu konzentrieren, anstatt als interner technischer Partner zu agieren, der sich mit Stakeholdern abstimmt und Schnittstellen gestaltet.
- Sie sich nicht wohl fühlen, geschäftliche, regulatorische oder konsortiale Eingaben in klare technische Vorgaben, Architekturentscheidungen und Dokumentationen zu übersetzen.
- Sie keine häufige Kommunikation mit Stakeholdern genießen und technische Kompromisse gegenüber gemischten Zielgruppen erklären möchten.
Mobile/Full-stack Engineer – Digital Identity (EUDI Wallet, eIDAS2) – Remote-First Arbeitgeber: EPI Company
EPI revolutioniert das Bezahlen in Europa mit Wero, einer digitalen Geldbörse, die in Frankreich, Belgien und Deutschland verfügbar ist. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einer klaren Roadmap bis 2026. Arbeiten Sie in einem kleinen, fokussierten Team, das innovative Lösungen für den Zahlungsverkehr entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobile/Full-stack Engineer – Digital Identity (EUDI Wallet, eIDAS2) – Remote-First erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EPI Company anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile/Full-stack Engineer – Digital Identity (EUDI Wallet, eIDAS2) – Remote-First bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EPI Company vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile/Full-stack Engineer – Digital Identity (EUDI Wallet, eIDAS2) – Remote-First mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EPI Company klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI Company vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.