Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Beziehungen zu EPI-Mitgliedern und fördere die Akzeptanz von Wero.
- Arbeitgeber: EPI ist ein innovatives Unternehmen, das die Zahlungslandschaft in Europa revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt mitzuarbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die die Art und Weise, wie Europa bezahlt, verändert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zahlungsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sei Teil einer Bewegung, die die Art und Weise, wie Europa bezahlt, verändern möchte. In der heutigen digitalen Welt fühlen sich Zahlungen oft veraltet an: zufällige Verzögerungen und verwirrende Regeln erschweren es, zu bezahlen und bezahlt zu werden. Die European Payments Initiative (EPI) ist hier, um das für immer zu ändern.
Mit Wero, unserer digitalen Geldbörse, machen wir das Senden und Empfangen von Geld einfach, nahtlos und sicher in ganz Europa. Bereits in Frankreich, Belgien und Deutschland live, mit weiteren Ländern und Omnichannel-Lösungen, die bald kommen, wird Wero von 16 großen Banken und den zwei größten europäischen Acquirern unterstützt. Gemeinsam bauen wir ein stolz europäisches Zahlungssystem auf: sofort, transparent und für das Gemeinwohl gestaltet.
Was ist für dich drin:
- Arbeiten an einem paneuropäischen Zahlungsschema
- Direkte Zusammenarbeit mit führenden Banken, Acquirern und Händlern in ganz Europa
- Hilfe beim Ausbau der Wero-Akzeptanz und Gestaltung der Zahlungsannahme im realen Leben
Bei EPI pflegen wir eine Remote-First-Kultur, die es dir ermöglicht, remote aus dem Land zu arbeiten, in dem du ansässig bist, mit regelmäßigen persönlichen Meetings zur Förderung von Zusammenarbeit und Verbindung.
Über das Team:
Du wirst dem TPA & Relationships and Implementation Team beitreten, das an der Schnittstelle von Mitgliederengagement, Vertrieb und Ökosystementwicklung arbeitet.
Dein Einfluss:
- Strukturierung und Ausbau langfristiger Partnerschaften mit EPI-Mitgliedern in ganz Europa
- Förderung der Händlerakquise und Wero-Akzeptanz, Sicherstellung des Fortschritts gegenüber definierten Zielen
- Unterstützung bei der Akquise und Einarbeitung neuer Mitglieder und Akzeptanzanbieter
- Vertretung und Förderung von Wero innerhalb des europäischen Zahlungsecosystems
Was du tun wirst:
Du wirst den TPA Relationship Lead unterstützen und zur Engagement von EPI mit einem Portfolio von Mitgliedern und Interessenten beitragen, indem du Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten in allen EPI-Märkten unterstützt.
Verantwortlichkeiten & Aufgaben:
- Entwicklung starker Beziehungen zu EPI-Mitgliedern
- Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsplänen mit EPI-Mitgliedern
- Tagtägliche Schnittstelle für ein Portfolio von Mitgliedern sein
- Förderung der Entwicklung der Händlerbasis der Mitglieder für die Wero-Akzeptanz
- Schulung der Teams der Mitglieder zu Wero-Produkten und -Dienstleistungen auf allen Organisationsebenen
- Verständnis der Bedürfnisse der Mitglieder, der geschäftlichen Auswirkungen und der Möglichkeiten für neue Dienstleistungen und Lösungen
- Mitglieder zur Verpflichtung gegenüber den Ambitionen von EPI bewegen
Technologiestack:
- Primär: Windows oder Mac, Office 365, Slack
- Weitere Tools: Atlassian Jira & Confluence, Miro
Um erfolgreich zu sein, solltest du mindestens 70% dieser Anforderungen erfüllen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Zahlungsindustrie
- Starkes Verständnis des Zahlungsflusses (Issuing / Acquiring)
- Nachweisliche Erfahrung in Einflussnahme, Verkauf und Verhandlung innerhalb der Finanzindustrie
- Starke Fähigkeiten im Account Management, Präsentation und Networking
- Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern und über KPIs zu berichten
- Starker kundenorientierter Denkansatz
- Fähigkeit, in einer Remote-First, multikulturellen Umgebung zu gedeihen
Sprachen:
- Fließend in Englisch
- Deutsch oder Französisch ist ein großer Vorteil
Arbeitsmodell:
Remote-Arbeit, mit einigen physischen Meetings mit Mitgliedern.
Rekrutierungsschritte:
- Erster Anruf mit einem unserer Recruiter
- Interview, das sich auf die Rolle und deine Expertise konzentriert
- Interview, das sich auf Unternehmensfähigkeiten und -werte konzentriert
- Hoffentlich ein Angebot, das du nicht ablehnen kannst
Unsere Verpflichtung zu Chancengleichheit:
EPI bietet allen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Menschen und Märkte widerspiegelt, die wir bedienen.
Relationship & development manager - TPA - Remote-First Member Development & Strategy · Multipl[...] Arbeitgeber: EPI Company
Kontaktperson:
EPI Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Relationship & development manager - TPA - Remote-First Member Development & Strategy · Multipl[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Zahlungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an EPI und Wero. Je mehr du dich vernetzt, desto besser sind deine Chancen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Schick ihnen eine Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Relationship & Development Manager bekundest. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung von Wero beizutragen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Zahlungsverkehr am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die europäische Zahlungslandschaft zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relationship & development manager - TPA - Remote-First Member Development & Strategy · Multipl[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast und wie das zu unserer Mission passt.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zahlungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe im Zahlungsverkehr verstehst und wie Wero dazu beiträgt, diese zu verbessern.
✨Beziehe dich auf deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Geschäftsentwicklung zeigen. Erkläre, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Remote-Arbeitsweise betonen
Da es sich um eine Remote-First-Position handelt, sprich darüber, wie du in einem virtuellen Team effektiv arbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem remote Umfeld kommuniziert und zusammengearbeitet hast.