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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP HR Lösungen und betreue unsere Kunden in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: EPI-USE ist Teil von groupelephant.com, einem globalen Netzwerk von SAP-Expert:innen mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld, in dem Spaß an der Arbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Programmierkenntnisse in Java und Erfahrung mit RESTful Webservices mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern soziale Projekte zum Schutz bedrohter Tierarten durch unsere Non-Profit-Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine AufgabenDu erarbeitest in einem dynamischen Team Lösungskonzepte für unsere Kunden von der Konzeption und Planung personalwirtschaftlicher Prozesse bis hin zur Einführung komplexer SAP HR LösungenDu betreust unsere Kunden und baust bestehende Kundenbeziehungen auf Basis unseres Portfolios ausSelbstständige und herausfordernde Projekttätigkeit mit großen HandlungsspielräumenDein ProfilProgrammierkenntnisse in JavaKenntnisse in der Einbindung und/oder Implementierung vonRESTfulWebservices, idealerweise Erfahrungen mit dem Open Data Protocol (OData)flexible ArbeitsweiseReisebereitschaftHohe Kundenorientierung, verbindliches Auftreten und KommunikationsstärkeSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswertWarum wir?Attraktive DienstwagenregelungZukunftsorientiertes VergütungsmodellSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlichEin Umfeld geprägt von dem Leitsatz \\\“Fördern und Fordern\\\“, in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehenSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu habenFlexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und BerufRegelmäßige Team- und FirmeneventsAttraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert. #J-18808-Ljbffr
Entwickler SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: EPI-USE DACH
Kontaktperson:
EPI-USE DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler SuccessFactors (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SuccessFactors beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Programmierkenntnisse in Java und deine Erfahrung mit RESTful Webservices betreffen. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, um deine Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler SuccessFactors (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten, insbesondere Programmierkenntnisse in Java und Erfahrungen mit RESTful Webservices. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Betone deine Kundenorientierung: Da die Stelle eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und den Aufbau von Beziehungen verdeutlichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten im Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge relevante Zertifikate oder Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE DACH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Programmierkenntnisse in Java erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java und RESTful Webservices vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wird eine hohe Kundenorientierung gefordert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Position erfordert eine flexible Arbeitsweise und Reisebereitschaft. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du dich an verschiedene Situationen angepasst hast und wie du mit Veränderungen umgegangen bist.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern.
