Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Genieße ein Umfeld, das Spaß an der Arbeit und Qualität schätzt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der IT-Welt.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in IT-/SAP-Projekten und Projektmanagement-Kenntnisse.
Definition von Zielen, Scope und Deliverables, Erstellung von Projektplan, Meilensteinen, Budget und Ressourcenplanung sowie Fortschrittskontrolle und Reporting.
Schnittstelle zwischen Fachbereichen - IT - externen Partnern und SAP, Moderation von Workshops, Anforderungs- und Prioritätenklärung, Eskalationsmanagement.
Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken, Sicherstellung von Standards, Testqualität und Dokumentation.
Planung und Leitung von Anforderungsworkshops, Key-User- und Endanwenderschulungen.
Steuerung aller Testphasen, Koordination der Fehlerbehebung, Vorbereitung, Durchführung und Stabilisierung nach Go-Live.
Kontrolle des Projektbudgets und Steuerung externer Consultants.
Laufende Abstimmung mit Management und Steering Committee.
Dein Profil
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Durchführung oder Leitung von IT-/SAP-Projekten, optionale Erfahrung in SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen, Prozessoptimierungen sowie oberflächlicher Umgang mit SAP-Modulen.
- Erfahrung als (Teil-)Projektleiter, PMO oder Workstream Lead mit Verantwortung für Teams, Dienstleister und Stakeholder; fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement.
- Erfahrung in der Aufnahme und Analyse von Anforderungen, Moderation von Workshops und Vermittlung zwischen Business und IT.
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Testphasen, Fehleranalyse und -priorisierung, Qualitätssicherung, Dokumentation und Abnahmen.
- Erfahrung in der Planung und Kontrolle von Budgets, Steuerung externer Partner sowie Erstellung und Bewertung von Angeboten oder Statements of Work (SOWs).
Warum wir?
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich.
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben.
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad).
SAP ALM Project Lead - Flexible Hours & Impact Arbeitgeber: EPI-USE DACH
Als Senior SAP HCM Consultant - Zeitwirtschaft (PT) bei uns profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das kreatives Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ALM Project Lead - Flexible Hours & Impact erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EPI-USE DACH bewerben
Viele Unternehmen, wie EPI-USE DACH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ALM Project Lead - Flexible Hours & Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EPI-USE DACH und die ausgeschriebene Position SAP ALM Project Lead - Flexible Hours & Impact zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE DACH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EPI-USE DACH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
