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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und berate komplexe HR-Landschaften, setze technische Lösungen um und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: EPI-USE ist ein führender SAP Full-Service-Provider mit globalem Netzwerk und sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein überdurchschnittliches Incentive-Programm.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden und profitiere von flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM, Customizing-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist aktiv an Analyse, Beratung und Konzeption komplexer HR-Landschaften beteiligt
- Du übernimmst die technische Umsetzung (Customizing) in relevanten SAP HCM Modulen
- Du optimierst und digitalisierst HR-Prozesse mit unseren Kundinnen und der Crew
- Du unterstützt in der Akquise neuer Projekte und Kundinnen als Teil des (Pre)Sales
- Du leitest Teil- und Gesamtprojekte
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM
- Du hast bereits Customizing-Erfahrungen in den Modulen PA, PY, OM und/oder PT
- Du zählst hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung zu deinen Stärken
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Du bringst ein gutes Verständnis von Personalprozessen mit
Warum wir?
- Spannende Projekte bei namhaften Großkunden der deutschen Wirtschaft und im öffentlichen Dienst
- Erfahrene Kollegen und eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Wegen und flachen Hierarchien
- Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Incentive-Programm
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum
- Angemessene Vergütung, Dienstwagen und erfolgsabhängige Prämien
- Frei gestaltbare und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Unternehmensprofil
Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.
EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.
Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.
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SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: EPI-USE DACH
Kontaktperson:
EPI-USE DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP HCM und HR-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Aktive Teilnahme an Webinaren
Melde dich für Webinare an, die von SAP oder anderen relevanten Organisationen angeboten werden. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu vertiefen, sondern auch, dich als aktiven Teilnehmer in der Branche zu positionieren.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich SAP HCM vor. Dies kann dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP HCM Berater erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Customizing von SAP HCM Modulen und wie du HR-Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Expertise in SAP HCM und deine Fähigkeit zur technischen Umsetzung belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE DACH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Personalprozesse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse optimiert oder digitalisiert hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten SAP HCM Modulen vertraut bist, insbesondere PA, PY, OM und PT. Sei bereit, spezifische Fragen zu Customizing-Erfahrungen zu beantworten und eventuell Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamorientierung hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Kundenberatung zu zeigen.
