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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere komplexe HR-Prozesse mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: EPI-USE ist Teil von groupelephant.com, einem globalen Netzwerk von SAP-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein überdurchschnittliches Incentive-Programm.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte bei großen Kunden und eine Kultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und Customizing in relevanten Modulen erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für den Schutz bedrohter Tierarten durch unsere Non-Profit-Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist aktiv an Analyse, Beratung und Konzeption komplexer HR-Landschaften beteiligt
- Du übernimmst die technische Umsetzung (Customizing) in relevanten SAP HCM Modulen
- Du optimierst und digitalisieren HR-Prozesse mit unseren KundInnen und der Crew
- Du unterstützt in der Akquise neuer Projekte und KundInnen als Teil des (Pre)Sales
- Du leitest Teil- und Gesamtprojekte
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM
- Du hast bereits Customizing-Erfahrungen in den Modulen PA, PY, OM und/oder PT
- Du zählst hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung zu Deinen Stärken
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Du bringst ein gutes Verständnis von Personalprozessen mit
Warum wir?
- Spannende Projekte bei namhaften Großkunden der deutschen Wirtschaft und im öffentlichen Dienst
- Erfahrene Kollegen und eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Wegen und flachen Hierarchien
- Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein überdurchschnittliches Incentive-Programm, sowie eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum
- Angemessene Vergütung, Dienstwagen und erfolgsabhängige Prämien
- Frei gestaltbare und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.
EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.
Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.
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SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: EPI-USE DACH
Kontaktperson:
EPI-USE DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf SAP und HR-Consulting konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit SAP HCM beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue so deine Sichtbarkeit in der Branche auf, was dir helfen kann, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Informative Gespräche führen
Führe informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EPI-USE oder ähnlichen Unternehmen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Berufserfahrung und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich SAP HCM und Customizing.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die genannten Module (PA, PY, OM, PT) ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
Betone Soft Skills: Da Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und deine Qualifikationen deutlich zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE DACH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der HR-Landschaft hast.
✨Bereite Beispiele für Customizing vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Customizing in SAP HCM Modulen wie PA, PY, OM oder PT durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Teamorientierung betonen
Hebe deine Teamorientierung hervor, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden erfordert.
