Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft und implementiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im SAP HCM Bereich mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Zeitwirtschaft und gute Kenntnisse in SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking
- Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors)
- Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY)
- Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise→ Cloud)
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung
- Qualitätssicherung, Testings sowie Unterstützung bei Go-Lives und Hypercare-Phasen
- Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innen und aktiver Wissenstransfer im Team
- Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM-Berater:in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)
- Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft
- Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen
- Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premise und SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center)
- Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live)
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen
- Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
- Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern”
- Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen, Jobrad, Mobiltelefon)
Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT) (m/w/d) Arbeitgeber: EPI-USE DACH
Als Senior SAP HCM Consultant im Bereich Zeitwirtschaft (PT) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld spannende Projekte zu gestalten und aktiv Einfluss auf innovative Kundenlösungen zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und bietet flexible Arbeitszeiten sowie ein wertschätzendes Miteinander, das auf den Prinzipien 'Fördern und Fordern' basiert. Genießen Sie die Vorteile einer flachen Hierarchie, schneller Entscheidungswege und attraktiver Benefits wie Firmenwagen und Jobrad, während Sie in einem Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Wissenstransfer legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP HCM-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen gelöst hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dich besser kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior SAP HCM Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Anforderungen analysiert und umgesetzt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE DACH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft und SuccessFactors Time Tracking demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Anforderungen analysiert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Herausforderungen sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung und Teamfähigkeit. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Berater bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
