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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate öffentliche Einrichtungen bei der Einführung und Optimierung von SAP HCM und SuccessFactors.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Dienstes mit deinem Expertenwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und Erfahrung in SAP SF/HCM.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beratung von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentlichen Einrichtungen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP HCM und SuccessFactors
- Betreuung der Kernmodule Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT), Entgeltabrechnung (PY), Versorgungs- und Nachversicherungsadministration (VADM und NADM) und Stellenplanmanagement/Stellenwirtschaft (PA-PM-PB) mit Fokus auf den öffentlichen Dienst
- Perspektivisch Betreuung der SuccessFactors Module Employee Central (EC), Employee Central Payroll (ECP) und Employee Central Time (ECT)
- Umsetzung von tarifrechtlichen Besonderheiten, insbesondere: Tarifverträge: TVöD, TV-L, TV-H, TV-Ärzte, TV-V sowie regionale Haustarifverträge
- Besoldungsrecht (Beamtenbesoldung, Anwärterbezüge, Familienzuschläge)
- Entgeltordnung und Stufenzuordnung
- Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelte und Zulagenregelungen
- Betriebliche Altersversorgung / Zusatzversorgungskassen (ZVK, VBL)
- Versorgungsausgleich und Pensionierung
- Analyse und Optimierung von Stellenplänen, Haushaltsbewirtschaftung und Personalkostenhochrechnungen
- Aufnahme von spezifischen Anforderungen und Ableitung eines Fit-to-Standard
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Erstellung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Endanwender- und Key-User-Schulungen
- Mitarbeit bei der S/4HANA-Transformation und der Integration von Cloud-Lösungen für moderne Personalverwaltungslösungen im öffentlichen Dienst
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachabteilungen und IT, um gesetzliche Neuerungen zeitnah umzusetzen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP SF/HCM Beratung, vorzugsweise mit Projekterfahrung im öffentlichen Dienst
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Module EC, ECP, ECT oder alternativ PA, OM, PT oder PY sowie den Abbildungsmöglichkeiten tariflicher und beamtenrechtlicher Regelungen
- Kenntnisse in Spezialthemen wie Stellenplanmanagement, Entgeltordnung, Zusatzversorgung und Besoldungssystemen von Vorteil
- Verständnis für die Anforderungen aus TVöD/TV-L sowie idealerweise auch für spezifische Landes- und Kommunaltarifverträge
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
Warum wir?
- Spannende Projekte im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Die Möglichkeit, Ihr Expertenwissen zu Tarifwerken und Besoldungsrecht in vielfältigen Projekten einzusetzen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. zu S/4HANA, Cloud-Lösungen, SuccessFactors)
- Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
(Senior) SAP SF/HCM Consultant Public Sector (m/w/d) Arbeitgeber: EPI-USE DACH
Kontaktperson:
EPI-USE DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP SF/HCM Consultant Public Sector (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP HCM und SuccessFactors Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben spannende Projekte im öffentlichen Sektor! Schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP SF/HCM Consultant Public Sector (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) SAP SF/HCM Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SAP HCM und SuccessFactors. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im öffentlichen Sektor umgesetzt hast – das ist für uns super wichtig!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Module, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du tarifrechtliche Besonderheiten umgesetzt hast. Das zeigt uns dein Fachwissen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE DACH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors und den relevanten Tarifverträgen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten von TVöD, TV-L und anderen Tarifverträgen verstehst und wie sie sich auf die SAP HCM-Module auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der SAP SF/HCM Beratung gesammelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Kontext des öffentlichen Dienstes.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit HR-Fachabteilungen und IT gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder gesetzliche Neuerungen umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im öffentlichen Sektor oder wie das Unternehmen die Integration von Cloud-Lösungen plant.