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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP HR Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: EPI-USE, Teil von groupelephant.com, einem globalen Netzwerk von SAP-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webfrontend-Technologien und Programmierkenntnisse in Java.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du erarbeitest in einem jungen dynamischen Team Lösungskonzepte für unsere Kunden von der Konzeption und Planung personalwirtschaftlicher Prozesse bis hin zur Einführung komplexer SAP HR Lösungen.
- Du betreust unsere Kunden und baust bestehende Kundenbeziehungen auf Basis unseres Portfolios aus.
- Selbstständige und herausfordernde Projekttätigkeit mit großen Handlungsspielräumen.
Dein Profil
- Erfahrung in gängigen Technologien zur Webfrontend-Entwicklung (HTML5, Javascript, CSS).
- Programmierkenntnisse in Java.
- Kenntnisse in der Einbindung und/oder Implementierung von RESTful Webservices, idealerweise Erfahrungen mit dem Open Data Protocol (OData).
- Flexible Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft.
- Hohe Kundenorientierung, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
Warum wir?
- Attraktive Dienstwagenregelung.
- Zukunftsorientiertes Vergütungsmodell.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich.
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben.
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad).
Über uns
Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.
EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.
Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.
Entwickler SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: EPI-USE
Kontaktperson:
EPI-USE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler SuccessFactors (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler SuccessFactors (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du mit Technologien wie HTML5, Java und RESTful Webservices gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HTML5, JavaScript, CSS und Java zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Webfrontend-Entwicklung und Programmierung unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbeziehungen eine wichtige Rolle spielen, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast, um ihre Anforderungen zu erfüllen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich an verschiedene Situationen anpassen können. Teile Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in unterschiedlichen Umgebungen zeigen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind, um sicherzustellen, dass du auch in einem internationalen Umfeld überzeugend auftreten kannst.