Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung in SAP HCM, SuccessFactors und Entwicklung.
- Unternehmen: EPI-USE, Teil von groupelephant.com, globaler SAP-Experte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Begeisterung für SAP-Technologien und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Kein passender Job dabei? Kein Problem: Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung!
Wir freuen uns über Bewerbungen aus den Bereichen:
- SAP HCM
- SAP SuccessFactors
- SAP Entwicklung (ABAP, Fiori, BTP)
- SAP Datenmanagement
- Consulting & Projektmanagement
- Vertrieb & Business Development
Dein Profil
- Begeisterung für SAP-Technologien und digitale Transformation
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Je nach Position relevante Berufserfahrung oder passende Ausbildung bzw. Studium
Warum wir?
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)
Über uns
Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.
EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.
Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.
Initiativbewerbung (m/w/d) - SAP HCM / SAP SuccessFactors / SAP Technologie Arbeitgeber: EPI-USE
EPI-USE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit SAP-Technologien zu arbeiten, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Teamgeist und attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Firmenwagen und subventioniertem Mittagessen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass du schnell Verantwortung übernehmen und einen echten Einfluss ausüben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) - SAP HCM / SAP SuccessFactors / SAP Technologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich initiativ bei uns bewirbst, zeig uns, dass du proaktiv bist. Verlinke auf deine LinkedIn- oder XING-Seite, damit wir mehr über deine Erfahrungen und Fähigkeiten erfahren können.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit für ein Gespräch! Wenn du uns überzeugst, laden wir dich vielleicht direkt zu einem persönlichen Gespräch ein. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für SAP-Technologien und deine bisherigen Erfolge zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bei uns zählt der Teamgeist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Wir schätzen Mitarbeiter, die anpassungsfähig sind. Zeige uns, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) - SAP HCM / SAP SuccessFactors / SAP Technologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, was dich wirklich begeistert! Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SAP-Technologien und wie du die digitale Transformation vorantreiben möchtest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Zeig deine Skills!:Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke hervor. Wir suchen nach Teamplayern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der digitalen Transformation und den spezifischen SAP-Lösungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend rüberkommst. Denke daran, dass Teamgeist und Kommunikationsstärke wichtige Eigenschaften sind, die das Unternehmen sucht.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Team-Events, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
