Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere innovative SAP SuccessFactors Time Tracking Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Fachwissen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeiterfassungslösungen für führende Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors Time Tracking Lösungen:
- Analyse der Kundenanforderungen im Bereich Zeitwirtschaft und Personalmanagement
- Implementierung von SAP Time Tracking Lösungen, einschließlich der Anpassung in SAP SuccessFactors
- Konfiguration und Optimierung von Zeiterfassungssystemen
- Integration von SAP Time Tracking mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP Payroll, SAP HR)
- Projektmanagement:
- Leitung, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich SAP Time Tracking
- Koordination mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Budgetkontrolle
- Schulung und Support:
- Durchführung von Workshops und Schulungen für KeyUser
- Bereitstellung von Support für Benutzer und Lösung von technischen Problemen
- Erstellung von Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
- Optimierung und Weiterentwicklung:
- Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden SAP SuccessFactors Lösungen im Bereich Zeitwirtschaft
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Änderungen
- Testing und Qualitätssicherung:
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Sicherstellung, dass alle Funktionen gemäß den Anforderungen des Kunden und der technischen Spezifikationen arbeiten
Dein Profil
- Prozessanalyse & Anforderungserfassung: Leitung einer detaillierten Analyse von zeitbezogenen Prozessen und Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Sicherstellung der korrekten Fragestellung und Interpretation von Kundenanforderungen durch effektive Kommunikation und Anforderungsvalidierung
- SAP SuccessFactors-Kenntnisse: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung (Konfiguration) komplexer Projekte in SAP SuccessFactors Employee Central (SF EC)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konfiguration von SF Time Off und SF Time Sheets
- Erfahrung mit der Integration von Terminals und SF Time Tracking mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP)
- Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, Kundendiskussionen zu leiten und beratende Tätigkeit während des gesamten Projektverlaufs zu leisten
- Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Warum wir?
- Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Team, das Innovation und Fachwissen schätzt
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
- Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Umgestaltung von Zeiterfassungslösungen für führende Unternehmen
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
Über uns
Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.
EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.
Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.
Senior SAP SuccessFactors Time Tracking Berater (m/w/d) Arbeitgeber: EPI-USE
EPI-USE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Team zu arbeiten, das Fachwissen schätzt und fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Standorten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Umgestaltung von Zeiterfassungslösungen für führende Unternehmen und profitierst von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP SuccessFactors Time Tracking Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Besuche unsere Website regelmäßig und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen im SAP-Bereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für SAP SuccessFactors brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP SuccessFactors Time Tracking Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Persönliche Note:Vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im SAP SuccessFactors Bereich handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Implementierung von SAP Time Tracking Lösungen auftreten können und wie du diese meistern würdest. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist effektive Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere wie du mit Kunden und Teammitgliedern interagierst.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte geplant, geleitet und umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, Ressourcen zu koordinieren und Budgetkontrollen durchzuführen, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst.
