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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung von SAP SuccessFactors und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: EPI-USE, Teil von groupelephant.com, einem globalen Netzwerk von SAP-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Spaß an der Arbeit fördert.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte innovative HR-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beratung unserer Kunden in Bezug auf die technische und funktionale Implementierung von SAP SuccessFactors
- Eigenverantwortliche Umsetzung kundenindividueller Konfigurationen sowie die Durchführung von Workshops und Schulungen
- Unterstützung und Beratung bei der Integration von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften für unsere Kunden
- Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte HR-Geschäftsprozesse
- Unterstützung im Rahmen von Pre-Sales Aktivitäten
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Konfiguration von SAP-SuccessFactors-Applikationen
- Mindestens eine SAP-SuccessFactors-Zertifizierung
- Lernbereitschaft, Eigenständigkeit und ein ausgeprägter Teamgedanke
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Warum wir?
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)
(Senior) SuccessFactors Consultant - Project Team (m/w/d) Arbeitgeber: EPI-USE
Kontaktperson:
EPI-USE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SuccessFactors Consultant - Project Team (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP SuccessFactors – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP SuccessFactors Consultants vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Seite – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SuccessFactors Consultant - Project Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du SAP SuccessFactors erfolgreich implementiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) SuccessFactors Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die geforderten Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen über SAP SuccessFactors erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Lösungen im Interview präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In dieser Position ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.