Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Reise in die SAP-Welt mit Fokus auf HCM und SuccessFactors.
- Unternehmen: EPI-USE, ein innovativer Full-Service-Provider im SAP-Bereich.
- Vorteile: Strukturierte Traineeausbildung, persönliche Betreuung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Sehr gute Übernahmechancen und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in spannende Projekte und entwickle dich zum SAP Consultant.
- Qualifikationen: Interesse an IT und Digitalisierung, analytisches Denkvermögen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Schrittweiser Einstieg in die SAP-Welt mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors
- Unterstützung bei Customizing und Entwicklung im SAP-Umfeld
- Analyse von Anforderungen und Mitarbeit an deren Umsetzung
- Einblicke in Kundenprojekte und Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern
- Teilnahme an Schulungen
Dein Profil
- Interesse an IT, Prozessen und Digitalisierung
- Motivation, dich in SAP und den Öffentlichen Dienst einzuarbeiten
- Analytisches Denkvermögen und Lernbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Erste Berührungspunkte mit IT, HR oder Abrechnung sind ein Plus – aber kein Muss
- Reisebereitschaft, um unsere Kunden auch direkt kennenzulernen
Warum wir?
- Strukturierte Traineeausbildung mit klarem Entwicklungsplan
- Einblick in SAP HCM und SuccessFactors im Öffentlichen Dienst
- Persönliche Betreuung durch erfahrenen Mentor
- Frühzeitige Einbindung in reale Projekte
- Sehr gute Übernahmechancen als SAP Consultant / Entwickler
- Flexible Arbeitsmodelle (Remote / im Office in Hanau / bei Kunden)
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Über uns
Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.
EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.
Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.
Trainee SAP HCM Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: EPI-USE
EPI-USE bietet eine strukturierte Traineeausbildung im Bereich SAP HCM mit einem klaren Entwicklungsplan und persönlicher Betreuung durch erfahrene Mentoren. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entfaltung, während flexible Arbeitsmodelle in Hanau und bei Kunden vor Ort eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Trainees von hervorragenden Übernahmechancen und der Möglichkeit, an realen Projekten im öffentlichen Dienst mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee SAP HCM Beratung (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der EPI-USE-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei EPI-USE besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
