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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere App mit React Native und gestalte spannende Neuentwicklungen.
- Arbeitgeber: Junges, innovatives Team bei Epic Escape mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung und Raum fĂĽr eigene Ideen.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und UnterstĂĽtzung beim Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte nicht nur Code, sondern auch Produkte und erlebe persönliches Wachstum.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in React oder React Native, Eigenverantwortung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Epic Escape entwickelt interaktive Outdoor Escape Games mit einer eigenen Softwarelösung und das in rasantem Tempo. Wir sind in den letzten Monaten stark gewachsen, eröffnen laufend neue Standorte in ganz Deutschland und wollen jetzt die Entwicklung vollständig ins eigene Haus holen. Unser Ziel? Neue Produkte für Teamevents erschaffen, frische Spielmodi entwickeln und unsere Prozesse intelligent automatisieren. Dafür suchen wir eine Person, die Lust hat, mit uns zu wachsen – fachlich wie persönlich. Du kennst React und hast noch keine Erfahrung mit React Native? Kein Problem – wir arbeiten Dich gezielt ein und begleiten Dich auf dem Weg zum React Native Profi.
Aufgaben
- Du entwickelst unsere App mit React Native weiter (iOS & Android) – React-Kenntnisse sind eine super Grundlage, React Native lernst Du bei uns.
- Du gestaltest das Backend mit Laravel (PHP) aktiv mit – auch wenn Du Laravel noch nicht kannst: Du kannst Dich bei uns einarbeiten und hast Zugang zu unserer betreuenden Agentur.
- Du arbeitest an spannenden Neuentwicklungen wie neuen Spielmodi und Rätselmechaniken.
- Du entwickelst interne Tools, die unsere Prozesse automatisieren und unser Tagesgeschäft effizienter machen.
Qualifikation
- Gute Kenntnisse in React oder React Native – React-Entwickler:innen, die sich in React Native einarbeiten möchten, sind ausdrücklich willkommen.
- Solides Verständnis von Full-Stack-Entwicklung.
- Laravel (PHP)-Erfahrung ist kein Muss – Du kannst Dich bei uns gezielt einarbeiten und bei Bedarf auf die Unterstützung unserer bisherigen Agentur zurückgreifen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und klare Kommunikation, auch bei Herausforderungen.
- Freude daran, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam pragmatische Lösungen zu finden.
Benefits
- Gutes Betriebsklima: Wir sind ein junges Team, das nicht nur zusammen arbeitet, sondern auch zusammen lacht. Bei uns herrscht ein ehrlicher, offener Umgang – alle sind per Du, alle helfen einander weiter.
- Digitale Kompetenz ist Standard: Keine Faxgeräte, kein IT-Chaos – bei uns wissen alle, wie man mit einem Computer umgeht.
- Raum für eigene Ideen: Wir erwarten nicht nur Input – wir leben davon. Du gestaltest die Produkte mit, nicht nur den Code.
- Flexibles Arbeiten: Vor Ort in Dresden mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Faire Bezahlung mit Perspektive: Gehaltsentwicklung bei starker Leistung ist bei uns selbstverständlich.
Wenn Du nicht nur ein Stück Code schreiben, sondern ein ganzes Produkt mitgestalten willst – dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
React / React Native Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Epic Escape
Kontaktperson:
Epic Escape HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: React / React Native Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Epic Escape arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit React und React Native arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und bereit sein, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeig, dass du lernwillig bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr die Entwicklung und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: React / React Native Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit React und was du dir von der Arbeit mit React Native erhoffst. Je konkreter, desto besser!
Zeig deine Begeisterung!: Wir suchen Leute, die Lust haben, mit uns zu wachsen. Teile deine Ideen und Visionen für die Entwicklung unserer Produkte – das zeigt uns, dass du motiviert bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epic Escape vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Epic Escape an. Sie legen groĂźen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Ăśberlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du mit React oder in der Full-Stack-Entwicklung gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ideen du eingebracht hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da du möglicherweise noch keine Erfahrung mit React Native hast, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien eingearbeitet hast und dass du motiviert bist, dich in Laravel einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie sie Innovationen fördern.