M365 Senior Workplace Architect | 70-100% | (Bern/Zürich/hybrid)

M365 Senior Workplace Architect | 70-100% | (Bern/Zürich/hybrid)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Arbeitsplätze und führe Unternehmen durch die digitale Transformation.
  • Unternehmen: Epic Fusion - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Sechs Wochen Ferien, flexible Arbeitsorte und ein transparentes Lohnmodell mit Erfolgsbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Microsoft System- oder Cloud Engineer und Interesse an AI im Workplace.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Dich begeistert es, moderne, zuverlässige und intelligente Arbeitsplätze zu konzipieren und als Gesamtarchitektur zu denken? Bei Epic Fusion wirkst du als Senior Workplace Architect und übernimmst Verantwortung für Architektur, Automatisierung und die kontinuierliche Verbesserung der Microsoft 365 Arbeitsplätze unserer Kunden. Gemeinsam im Team führen wir Unternehmen sicher durch ihre digitale Transformation, wirksam und zukunftsorientiert.

Das Universum der Microsoft M365 & Azure Cloud begeistert dich, du möchtest am Puls der Technologie arbeiten. Mit deinem Wissen und smarten Ideen schaffst du für unsere Kundinnen Modern Workplaces mit Mehrwert - zunehmend auch durch den gezielten Einsatz von AI-Features. Mit Leidenschaft entwirfst und verantwortest du das technische Fundament des Digitalisierungsprozesses unserer Kunden. Im Teamplay machen wir gemeinsam Unternehmen erfolgreicher, Teams effizienter und Mitarbeitende zufriedener. Du arbeitest an spannenden Projekten bei etablierten Schweizer Unternehmen.

Das bringst du mit:

  • Fundierte, mehrjährige Erfahrung als Microsoft System- oder Cloud Engineer - mit nachweisbaren Projekten auf Architektur-Ebene.
  • Praxiserfahrung mit Workplace Engineering aus Kunden- oder Projektarbeit.
  • Interesse am Einsatz von AI und Agentic Workflows im Workplace Bereich.
  • Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Systemtechnik), ergänzendes Studium ist ein Plus - Erfahrung zählt ebenso.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Freude an einem lebhaften, wachsenden Umfeld mit gelegentlichen Kundeneinsätzen in der Schweiz.
  • Offenheit für ein flexibles Arbeitsmodell zwischen Teamarbeit in den Offices in Zürich, Bern oder Remote.

In fünf Schritten von deiner Bewerbung zum gemeinsamen Durchstarten: Der Epic Fusion Bewerbungsprozess ist sorgfältig strukturiert und transparent – und darum schnell, zügig und effizient. Wir überlassen nichts dem Zufall, wenn es um unser neustes episches Talent geht.

  • #1 Bewerbung: Der erste Schritt ist geschafft - vielen Dank! Wir prüfen dein Dossier und melden uns schnellstmöglich bei dir. Das erste informelle Gespräch dient dazu, einander kennenzulernen, über die Anforderungen und über deine Erwartungen zu sprechen. Stimmt die Chemie, folgt der nächste Schritt.
  • Im strukturierten Interview geht es uns darum, mehr über deinen Werdegang zu erfahren. Im Gegenzug erfährst du mehr über die Stelle und über uns: Fragen und Antworten im Wechsel sorgen für einen echten Austausch.
  • Im Assessment gewährst du uns vertieften Einblick in deine verschiedenen Facetten – persönliche Stärken, Schwächen und Kompetenzen.
  • #5 Angebot: Jetzt machen wir dich startklar: Mit unserem Angebot ist der Weg frei für deinen Start bei uns.

Sieben Gründe, warum du ausgerechnet mit uns arbeiten solltest:

  • Wir suchen Menschen, die viel zu bieten haben, deshalb bieten wir viel.
  • Ob dir nun der perfekt flexible Workplace wichtig ist, ein modernes Office direkt bei einem Bahnhof oder sechs Wochen Ferien, damit du während deiner Reisen die Batterien voll aufladen kannst: Wir sind die beste Wahl, um dich beruflich zu entfalten.
  • Bei Epic Fusion ist Teamplay unerlässlich. Nur wenn Menschen zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen, können sie Großes erreichen.
  • Respekt und Vertrauen sind die Basis unseres Teamspirits. Wir sind immer bereit, einander zu helfen und voneinander zu lernen.
  • Ortsunabhängigkeit und zeitliche Flexibilität sind für uns keine inhaltslosen Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
  • Wir haben uns der hybriden Arbeitsform verschrieben. Die freie Wahl des Arbeitsortes ist uns also genauso wichtig wie regelmäßig zusammen zu sein, uns auszutauschen, Ideen zu entwickeln oder einfach nur gemeinsam Spaß zu haben.
  • Haben wir schon erwähnt, dass jeden Monat das ganze Team auf einen feinen Lunch eingeladen wird?

Klar, unsere Arbeit ist uns wichtig, aber es ist eben auch unerlässlich, sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Wir wollen, dass du erholt, zufrieden und motiviert mit uns arbeitest. Deshalb bieten wir – unabhängig von Alter oder Stellung – zusätzlich zu den sechs Wochen Ferien flexible Möglichkeiten wie den Ferienkauf. So kannst du deine Auszeiten und Reisen so planen, wie du es brauchst.

In unseren modernen Offices hast du Raum für Zusammenarbeit, Kultur und Wirkung. zentroom | Bern: Mitten am Bahnhof Bern entstehen bei uns Fokus, Begegnungen und spontane Floor Talks. In offenen Zonen, Team Offices und dem Coworking Space treffen wir unsere Community. Hier verschmelzen konzentriertes Arbeiten und inspirierender Austausch.

Novu Campus | Zürich Flughafen: Direkt im Circle beim Flughafen Zürich. Ein brandneuer Space voller Charakter. Barista-Kaffee, Podcast-Studio, Eventflächen – der perfekte Ort, um zu arbeiten, zu diskutieren, zu kreieren und gemeinsam Wirkung zu entfalten.

Annweiler | Deutschland: Im Coworking-Space verbinden wir Arbeit und Austausch in entspannter Atmosphäre.

Die Kurzfristigkeit der heutigen Geschäftswelt verlangt nach konstanter persönlicher Weiterentwicklung. Insbesondere die Fähigkeit, mit der hohen Dynamik und mit sich ändernden Arbeitsbedingungen umzugehen, ist dabei zentral. Mit diesem Bewusstsein und unserer eigenen Lernbereitschaft gestalten wir die Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden proaktiv. Unsere Kompetenzen fördern wir kontinuierlich durch gezielte Aus- und Weiterbildungen.

Gleichstellung und Diversität sind unerschütterliche Grundwerte bei Epic Fusion. Wir bilden und fördern ein vielfältiges Team von Menschen auf allen Wegen des Lebens. Wir setzen auf ein transparentes Lohnmodell mit einer äußerst attraktiven Erfolgsbeteiligung, denn „Win-Win“ ist für uns auch eine Art Gleichstellung.

Mit unserem flexiblen Arbeitsmodell versuchen wir auch unproduktives Reisen zu vermeiden. Aber nicht alle möchten immer von zuhause aus arbeiten und nicht jedes Meeting geht online. Deshalb liegen unsere Offices direkt beim Bahnhof: easy zu erreichen und toll zum Arbeiten. Und weil uns das noch nicht genug ist, erhalten alle im Team ein Halbtax-Abo und auf Geschäftsreisen vergüten wir das 1.-Klasse-Ticket. Damit du unterwegs jederzeit mit 5G verbunden bist, erhältst du eine leistungsstarke Mobile-Benefit-Lösung.

Du willst mehr über deine Karriere bei uns wissen? Hier findest du nicht nur alle unsere Stellenangebote, sondern auch Informationen zu unseren Werten und Prinzipien, Quotes aus unserem Team und Insights, wie es bei uns im Headquarter so zu und her geht.

M365 Senior Workplace Architect | 70-100% | (Bern/Zürich/hybrid) Arbeitgeber: Epic Fusion Corp

Epic Fusion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern und Zürich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Neugier, während wir an spannenden digitalen Projekten arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, bieten zudem eine optimale Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Epic Fusion Corp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so M365 Senior Workplace Architect | 70-100% | (Bern/Zürich/hybrid) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Epic Fusion Corp bewerben

Viele Unternehmen, wie Epic Fusion Corp, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 Senior Workplace Architect | 70-100% | (Bern/Zürich/hybrid) mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Azure Cloud
Architektur-Design
Automatisierung
AI-Features
Workplace Engineering
Systemtechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Epic Fusion Corp und die ausgeschriebene Position M365 Senior Workplace Architect | 70-100% | (Bern/Zürich/hybrid) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epic Fusion Corp vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Epic Fusion Corp an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.