Senior Level Designer

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Vollzeit Vor Ort
Epic Games

WHAT MAKES US EPIC?


At the core of Epic’s success are talented, passionate people. Epic prides itself on creating a collaborative, welcoming, and creative environment. Whether it’s building award-winning games or crafting engine technology that enables others to make visually stunning interactive experiences, we’re always innovating.


Being Epic means being a part of a team that continually strives to do right by our community and users. We’re constantly innovating to raise the bar of engine and game development.


DESIGN


What We Do


Put your design skills to work at a cutting-edge company that challenges the norm. From character and level design to competitive gameplay and system design, help shape the future of interactive entertainment at Epic.


What You'll Do


Epic is looking for a Lead Level Designer to join our dynamic team. This person will contribute to various aspects of game design as part of our collaboration with Disney. In this role, you will lead a team of designers to create engaging experiences and points of interest for our players.


In this role, you will



  • Lead the vision and execution for building compelling gameplay spaces, points of interest, and levels.

  • Lead, mentor, and grow the design team, helping designers achieve career goals while increasing overall team capability.

  • Roll up your sleeves and contribute as an individual contributor when needed, setting the quality bar for design through example.

  • Participate actively in high-level decision-making and ensure the design team remains focused on the right priorities to deliver high-quality results.

  • Work closely with production teams to define, prioritize, assign, and evaluate design work.


What we're looking for



  • Minimum of 7 years of experience shipping multiple titles as a Level Designer.

  • At least 2 years of experience in a design leadership role, with demonstrated ability to effectively manage or lead a team.

  • Experience with a level editor (Unreal Engine 5 or similar).

  • Hands‑on involvement with prop placement, lighting, mood, atmosphere, and design markup.

  • Strong experience collaborating and communicating closely with artists.

  • Demonstrated ability to improvise and solve problems creatively.


This role is open to multiple locations across the US (including CA, NYC, & WA).


Pay Transparency Information


The expected annual base pay range(s) for this position are detailed below. Each base pay range is relevant only for individuals who are residents of or will be expected to work within the specified locale. Compensation varies based on a variety of factors, which include (but aren’t limited to) things such as skills and competencies, qualifications, knowledge, and experience. In addition to base pay, most employees are eligible to participate in Epic’s generous benefit plans and discretionary incentive programs (subject to the terms of those plans or programs).


New York City Base Pay Range


$144,535—$240,891 USD


California Base Pay Range


$158,988—$264,980 USD


Washington Base Pay Range


$144,535—$240,891 USD


ABOUT US


Epic Games is a leading interactive entertainment company. For over 30 years we've been making award-winning games and engine technology that empowers others to make visually stunning games and 3D content that bring environments to life like never before. Epic's award‑winning Unreal Engine technology not only provides game developers the ability to build high‑fidelity, interactive experiences for PC, console, mobile, and VR, it is also a tool being embraced by content creators across a variety of industries such as media and entertainment, automotive, and architectural design. As we continue to build our Engine technology and develop remarkable games, we strive to build teams of world‑class talent.


Like what you hear? Come be a part of something Epic!


Epic Games deeply values diverse teams and an inclusive work culture, and we are proud to be an Equal Opportunity employer. Learn more about our Equal Employment Opportunity (EEO) Policy here.

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Senior Level Designer Arbeitgeber: Epic Games

Epic Games ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der talentierte und leidenschaftliche Menschen zusammenarbeiten, um innovative Spiele und Technologien zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur bietet Epic zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert die Vielfalt in seinen Teams. Die Möglichkeit, an der Spitze der Spiel- und Engine-Technologie zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig sein möchten.

Epic Games

Kontaktdaten:

Epic Games Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Level Designer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Epic Games anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Level Designer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Epic Games vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Epic Games klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epic Games vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.