Junior Commercial Assistant: European FMCG Partnerships

Junior Commercial Assistant: European FMCG Partnerships

Geneva Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei grenzüberschreitenden Projekten und analysiere kommerzielle Aktivitäten.
  • Unternehmen: Epic Partners SA, ein dynamisches Unternehmen in Genf.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des FMCG-Marktes und arbeite mit großen europäischen Einzelhändlern zusammen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und fließende Englisch- und Französischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Epic Partners SA in Geneva is seeking a Junior Commercial Assistant to support executives and managers.

You will coordinate cross-border projects, analyze and report on commercial activities, and maintain close communication with FMCG clients and major European retailers.

A strong English and French proficiency is essential, German is a plus, and a Bachelor’s degree is required.

The role requires a high level of responsibility, organizational skills, and daily use of MS Office applications.

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Junior Commercial Assistant: European FMCG Partnerships Arbeitgeber: Epic Partners SA

Epic Partners SA bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Genf, die von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Als Junior Commercial Assistant profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für die FMCG-Branche entwickelt. Die Lage in Genf ermöglicht zudem einen inspirierenden Lebensstil mit Zugang zu kulturellen Angeboten und einer hohen Lebensqualität.

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Kontaktdaten:

Epic Partners SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Commercial Assistant: European FMCG Partnerships erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Epic Partners SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Epic Partners SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Epic Partners SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Epic Partners SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Commercial Assistant: European FMCG Partnerships mit Bravour zu bestehen

Englischkenntnisse
Französischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektkoordination
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Epic Partners SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Epic Partners SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epic Partners SA vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!