Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse komplexe technische Probleme und arbeite an Software, die 305 Millionen Patienten weltweit beeinflusst.
- Unternehmen: Epic, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, jährliche Gehaltserhöhungen, Boni und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Relocation nach Madison, WI wird finanziell unterstützt und es gibt hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Reisebereitschaft und eine Erfolgsbilanz in der akademischen oder beruflichen Laufbahn.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie, dass diese Position auf unserem Campus in Madison, WI, basiert und eine Umsiedlung in die Region erfordert. Wir rekrutieren national und bieten finanzielle Unterstützung für die Umsiedlung.
Verantwortlichkeiten
- Als Technical Solutions Engineer bei Epic arbeiten Sie an Software, die 305 Millionen Patienten weltweit betrifft.
- Zusammen mit Kundenvertretern diagnostizieren Sie Probleme, identifizieren Lösungen und verwalten die Implementierung an mehreren physischen Standorten und Beteiligten.
- Sie werden kritische und komplexe Probleme angehen, die über einfache „Ausschalten und wieder einschalten“-Lösungen hinausgehen.
Qualifikationen
- Ein Bachelor-Abschluss oder höher
- Eine Geschichte akademischer Exzellenz oder beruflichen Erfolgs
- Bereitschaft, gelegentlich zu Kundenstandorten zu reisen
- Berechtigt, in den USA ohne Visumsponsoring zu arbeiten
- Umsiedlung in die Region Madison, WI (erstattet)
- COVID-19-Impfung
Vorteile
Wir bieten umfassende Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens sowie leistungsbasierte Vergütung, die den Einfluss Ihrer Arbeit widerspiegelt. Sie sind berechtigt für jährliche Gehaltserhöhungen, Boni und Aktienzuteilungen sowie für ein vierwöchiges Sabbatical nach fünf Jahren Dienstzeit.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzen wir uns für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ein.
Entry-Level Technical Solutions Engineer Arbeitgeber: Epic
Epic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Madison, WI, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Leistungen, einschließlich leistungsorientierter Vergütung, jährlichen Gehaltserhöhungen und einem vierwöchigen Sabbatical nach fünf Jahren, fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion, was Epic zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entry-Level Technical Solutions Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Epic bewerben
Viele Unternehmen, wie Epic, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entry-Level Technical Solutions Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Epic und die ausgeschriebene Position Entry-Level Technical Solutions Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Epic an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
