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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Dokumente und Software für ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Epic, ein innovativer Marktführer in der elektronischen Patientenakte.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen, jährliche Gehaltserhöhungen und Aktienoptionen.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für deutschsprachige Organisationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, Übersetzungserfahrung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Position befindet sich auf unserem Campus in Madison, WI, und erfordert eine Umsiedlung in die Region. Wir rekrutieren national und bieten finanzielle Unterstützung für die Umsiedlung an.
Als Übersetzer bei Epic wenden Sie Ihre umfangreichen Sprachkenntnisse an, um eine Vielzahl von Dokumentationen, Schulungsmaterialien und Software für einen weltweit führenden Anbieter von elektronischen medizinischen Aufzeichnungstechnologien klar und genau zu übersetzen. Ihr Beitrag wird unsere Lokalisierungsbemühungen, Qualitätssicherung und Terminologiepflege gestalten.
Übersetzer haben ein hohes Maß an Autonomie und Unabhängigkeit und sind verantwortlich für die Verwaltung und Ausführung wichtiger Übersetzungsprojekte. Sie werden aktiv an unseren klinischen, administrativen und finanziellen Produkten beteiligt sein und eng mit unseren Implementierungs-, technischen Support- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um innovative Software für deutschsprachige Gesundheitsorganisationen zu produzieren.
Das Gehalt basiert auf Qualifikationen, und ein umfassendes Leistungspaket wird bereitgestellt. Wir bieten umfassende Leistungen, um Sie gesund und glücklich zu halten, während Sie in Ihrem Leben und Ihrer Karriere wachsen, und Ihre leistungsbezogene Vergütung wird den Einfluss widerspiegeln, den Ihre Arbeit auf das Unternehmen und unsere Kunden hat. Sie sind auch berechtigt, jährliche Gehaltserhöhungen und Boni sowie Aktienzuteilungen zu erhalten.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wissen wir, dass inklusive Teams Software entwerfen, die die Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Pflege für alle Patienten unterstützt. Daher sind Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in unsere Prinzipien geschrieben.
Qualifikationen:
- Umsiedlung in die Region Madison, WI (erstattet)
- Exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Erfahrung in der Übersetzung aus dem amerikanischen Englisch ins Deutsche wird stark bevorzugt
- Fähigkeit, sicherzustellen, dass die Übersetzung das angemessene Gefühl, den Ton und den Stil beibehält
- Kenntnisse der Epic-Software sind nicht erforderlich, wir werden Sie schulen!
- COVID-19-Impfung erforderlich
- Berechtigt, in den Vereinigten Staaten ohne Visumsponsoring zu arbeiten
German Translator Arbeitgeber: Epic
Kontaktperson:
Epic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Translator
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Epic und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch ein Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Recruitern zu sprechen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Translator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Sprachen und Übersetzungen zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Sprachkenntnisse: Stell sicher, dass du deine exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Übersetzen und wie du den richtigen Ton und Stil in deinen Übersetzungen triffst. Das ist für uns super wichtig!
Mach es konkret: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Übersetzungsprojekte an. Wenn du schon mal mit medizinischen Dokumenten gearbeitet hast oder Erfahrung in einem bestimmten Bereich hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epic vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Stelle sicher, dass du während des Interviews sowohl dein hervorragendes Deutsch als auch dein gutes Englisch zeigst. Übe, wie du deine Übersetzungsfähigkeiten und Erfahrungen in beiden Sprachen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Epic und deren Produkte, insbesondere im Bereich elektronische Patientenakten. Zeige, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehe, wie deine Übersetzungen zur Verbesserung der Software für deutschsprachige Gesundheitsorganisationen beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Habe konkrete Beispiele für deine bisherigen Übersetzungsprojekte parat. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du verwendet hast, um den richtigen Ton und Stil in deinen Übersetzungen zu bewahren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Unternehmenskultur.