Professional Services Consultant, Sr

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Coaching und Mentoring von PS Consultants zur Sicherstellung konsistenter und hoher Standards in der Servicebereitstellung.
• Interaktion mit Mitgliedern funktionsübergreifender Teams.
• Unterstützung des Projektmanagers bei der Bestimmung von Richtung, Zeitplänen und Aktivitäten für einen Bereich des Projekts.
• Aufbau solider Arbeitsbeziehungen innerhalb der Epicor- und Kundenorganisationen.
• Genaues Schätzen von verschiedenen Projektaufgaben.
• Sicherstellen, dass alle Lieferungen im Verantwortungsbereich pünktlich und im Budgetrahmen geliefert werden.
• Durchführung von Schulungen und Wissensaustausch mit Kollegen.
• Durchführung von Schulungen für das Kundenkernteam.
• Aktualisierung der Fähigkeiten/Zertifizierungen für neue oder verbesserte Produkte.
• Erwerb eines bestimmten Zertifizierungsniveaus in einem Bereich außerhalb der Kernkompetenz.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

• Fähigkeit, Auslastungsziele zu erreichen und Projektlieferungen pünktlich abzuschließen.
• Projektmanagementfähigkeiten und starker technischer Hintergrund sind erforderlich.
• Fähigkeit zur Erstellung von Arbeitsplänen, Identifizierung von Ressourcenanforderungen, Festlegung von Prioritäten für verfügbare Ressourcen und Überwachung der Leistung von Projektaufgaben.
• Kundenorientiert, ergebnisorientiert, selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
• Starke Hör-, Sprach- und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich virtueller Präsentationen.
• Expertise in allen Kernmodulen der Software.
• Nachgewiesenes Wissen über verschiedene Branchen.
• Bereitschaft zu reisen bis zu 100%.

Qualifikationen

• 7+ Jahre relevante Erfahrung in der Fertigung, Lieferkette und/oder Fertigungsbuchhaltung und/oder nachgewiesener Erfolg/Wissen.
• 5+ Jahre Beratungserfahrung bevorzugt.
• Bevorzugter Bachelor-Abschluss (oder gleichwertige Erfahrung).
• Laufende technische Zertifizierungen zur Aktualisierung des Branchenwissens.

Über Epicor

Bei Epicor sind wir wirklich ein Team. Schließen Sie sich 5.000 talentierten Fachleuten an, um eine Welt besserer Geschäfte durch Daten, KI und kognitive ERP zu schaffen. Wir helfen Unternehmen, zukunftsorientiert zu bleiben, indem wir Menschen, Prozesse und Technologie verbinden. Von Software-Ingenieuren, die die neueste KI-Technologie beherrschen, bis hin zu Vertriebsmitarbeitern, die uns helfen, neue Chancen zu nutzen – die Arbeit, die wir leisten, zählt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Epicor eine widerstandsfähigere globale Lieferkette. Wir sind proaktiv, stolz und Partner. Egal, wo Ihre Karriere hinführt, wir helfen Ihnen, den richtigen Weg zu finden. Durch unsere Schulungskurse, Mentoring und kontinuierliche Unterstützung erhalten Sie alles, was Sie zum Gedeihen benötigen. Bei Epicor ist Ihr Erfolg unser Erfolg. Und dieser Erfolg ist wirklich wichtig, denn wir sind die wesentlichen Partner für die wichtigsten Unternehmen der Welt – die hart arbeitenden Firmen, die die Dinge herstellen, bewegen und verkaufen, die die Welt braucht.

Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen

• Gesundheit und Wellness: Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen, die Ihr allgemeines Wohlbefinden unterstützen.
• Interne Mobilität: Möglichkeiten für Mentoring, Weiterbildung und gezielte Karriereziele, wobei 25% der Positionen intern besetzt werden.
• Karriereentwicklung: Kostenlose LinkedIn Learning-Lizenzen für alle sowie unser Mentoring-Programm zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung.
• Inklusive Arbeitsplatz: Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team in einem inklusiven, globalen Arbeitsplatz, der Innovation fördert und Partnerschaften feiert.
• Work-Life-Balance: Richtlinien, die auf gegenseitigem Vertrauen und Unterstützung basieren und Zeit für Erholung, Entspannung und Wiederverbindung fördern.
• Globale Mobilität: Umfassende Unterstützung für internationale Umzüge und Prozesse zur Erlangung einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung.

Chancengleichheit und Unterbringungserklärung

Epicor verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz und eine globale Gemeinschaft zu schaffen, in der Inklusion geschätzt wird; wo Sie Ihr ganzes und wahres Ich einbringen – das ist es, was uns interessiert. Wenn Sie Interesse an dieser oder einer anderen Rolle haben, aber Ihre Erfahrung nicht jeder Qualifikation der Stellenbeschreibung entspricht, ist das in Ordnung – ziehen Sie in Betracht, sich trotzdem zu bewerben. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Gehaltsbereich

Minimum: 69.295,65 EUR Maximum: 117.802,60 EUR. Der angegebene Gehaltsbereich spiegelt die Vergütungsbandbreite für diese Rolle bei Epicor wider. Die tatsächliche Platzierung innerhalb des Bereichs wird basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen des Kandidaten bestimmt. Dieser Bereich gilt für das spezifische Einstellungsland.

Rekrutierer: Kai Lewis

Standort: Deutschland, Remote

Typ: Vollzeit