Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unseres eHealth-Produkts und treffe strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit KI und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und sicherer Umgang mit agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Weiterentwicklung unseres PVS verantworten – von der Nutzeranforderung über die Roadmap bis zum Release
- Produktentscheidungen auf Basis von Nutzerforschung, Marktbeobachtung und regulatorischen Anforderungen (TI, gematik, DiGA-Kontext) treffen und klar ins Team kommunizieren
- Zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, UX und den Fachbereichen sein – du schaffst Klarheit, keine Tickets
- Release-Management steuern und Rollouts so gestalten, dass sie für Praxen reibungslos funktionieren
- Aktiv bewerten, wie KI-Funktionalitäten sinnvoll in bestehende Workflows integriert werden können – von der Konzeption bis zur Evaluation
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens ein Teil in einem regulierten Umfeld (Healthcare, FinTech, GovTech oder vergleichbar)
- Nachweisbare Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Engineering-Teams in agilen Strukturen
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Figma – du kannst technische Anforderungen schreiben, ohne Entwickler:innen als Übersetzer zu brauchen
- Deutschkenntnisse C1+ – Nutzer:innen, regulatorische Dokumente und interne Kommunikation laufen auf Deutsch
Ein echtes Plus (kein Muss)
- Erfahrung mit Telematikinfrastruktur, gematik-Produkten oder DiGA-Prozessen
- Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Produktentwicklung (z. B. LLM-Integration, Prompt-Engineering in Produktkonzepten)
- Hintergrund in Gesundheitsinformatik, Medizinmanagement oder klinischer Psychologie
Was wir dir bieten
- 30 Tage Urlaub – für deine Erholung
- 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalem Zeiterfassungssystem
- Hybrides Arbeiten: in der Regel 2–3 Tage pro Woche im Büro Berlin-Charlottenburg
- Wöchentlicher Company Day mit Teamlunch und echtem Austausch
- Deutschlandticket (optional) + betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Gestaltungsspielraum, den du in vergleichbaren Konzernstrukturen nicht findest
Bewerbung — so einfach wie möglich
- Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf – formlos – als PDF per E-Mail. Du hörst innerhalb von 5 Werktagen von uns.
- Fragen vorab? Jan Moritz antwortet direkt.
Product Manager (m/w/d) eHealth Arbeitgeber: Epikur Software GmbH & Co. KG
EPIKUR ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Produktmanager im Bereich eHealth die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung eines spezialisierten Systems zu arbeiten, das die Versorgung von Patient:innen durch Therapeut:innen direkt verbessert. Mit einer transparenten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in Berlin-Charlottenburg, schaffst du nicht nur einen echten Mehrwert für die Gesellschaft, sondern profitierst auch von 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das den Austausch fördert.
Kontaktdaten:
Epikur Software GmbH & Co. KG Recruiting-Team
