Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unseres eHealth-Produkts und treffe strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit KI und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und sichere Kommunikation auf Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Weiterentwicklung unseres PVS verantworten – von der Nutzeranforderung über die Roadmap bis zum Release.
- Produktentscheidungen auf Basis von Nutzerforschung, Marktbeobachtung und regulatorischen Anforderungen (TI, gematik, DiGA-Kontext) treffen und klar ins Team kommunizieren.
- Zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, UX und den Fachbereichen sein – du schaffst Klarheit, keine Tickets.
- Release-Management steuern und Rollouts so gestalten, dass sie für Praxen reibungslos funktionieren.
- Aktiv bewerten, wie KI-Funktionalitäten sinnvoll in bestehende Workflows integriert werden können – von der Konzeption bis zur Evaluation.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens ein Teil in einem regulierten Umfeld (Healthcare, FinTech, GovTech oder vergleichbar).
- Nachweisbare Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Engineering-Teams in agilen Strukturen.
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Figma – du kannst technische Anforderungen schreiben, ohne Entwickler:innen als Übersetzer zu brauchen.
- Deutschkenntnisse C1+ – Nutzer:innen, regulatorische Dokumente und interne Kommunikation laufen auf Deutsch.
Ein echtes Plus (kein Muss)
- Erfahrung mit Telematikinfrastruktur, gematik-Produkten oder DiGA-Prozessen.
- Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Produktentwicklung (z. B. LLM-Integration, Prompt-Engineering in Produktkonzepten).
- Hintergrund in Gesundheitsinformatik, Medizinmanagement oder klinischer Psychologie.
Was wir dir bieten
- 30 Tage Urlaub – für deine Erholung.
- 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalem Zeiterfassungssystem.
- Hybrides Arbeiten: in der Regel 2–3 Tage pro Woche im Büro Berlin-Charlottenburg.
- Wöchentlicher Company Day mit Teamlunch und echtem Austausch.
- Deutschlandticket (optional) + betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.
- Gestaltungsspielraum, den du in vergleichbaren Konzernstrukturen nicht findest.
Bewerbung — so einfach wie möglich
- Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf – formlos – als PDF per E-Mail.
- Du hörst innerhalb von 5 Werktagen von uns.
- Fragen vorab? Jan Moritz antwortet direkt.
Produdt Manager (m/w/d) eHealth Arbeitgeber: Epikur Software GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Weiterentwicklung von eHealth-Lösungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreativen Austausch, während wir dir durch flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein transparentes Zeiterfassungssystem eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem hast du die Chance, aktiv an der Integration von KI-Funktionalitäten in unsere Produkte mitzuwirken und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Epikur Software GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produdt Manager (m/w/d) eHealth erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Epikur Software GmbH & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produdt Manager (m/w/d) eHealth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Epikur Software GmbH & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epikur Software GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Epikur Software GmbH & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
