Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm technische Verantwortung für eHealth- und Sicherheitslösungen und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Healthcare-IT-Markt mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, wöchentlicher Company Day und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite an spannenden technischen Themen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Netzwerksicherheit und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Digitale Gesundheitsversorgung funktioniert nur, wenn komplexe technische Systeme zuverlässig zusammenspielen. Genau dafür suchen wir dich. Du kennst dich mit Netzwerksicherheit, Firewalls und modernen Security-Lösungen aus, verstehst technische Zusammenhänge schnell und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln? Gleichzeitig arbeitest du gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen und möchtest technische Themen aktiv mitgestalten? Dann könnte die Rolle gut zu dir passen.
Über uns
Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung. Als Hersteller einer spezialisierten Softwarelösung für psychotherapeutische Praxen sowie Anbieter von Telematik- und Sicherheitsprodukten sind wir ein starker Akteur im Healthcare-IT-Markt. Unser Büro liegt zentral in Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.
Aufgaben
- Technische Verantwortung: Du übernimmst eine zentrale Rolle rund um unsere eHealth- und Sicherheitslösungen und bringst deine technische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein.
- Security & Infrastruktur: Du arbeitest an technischen Themen rund um Netzwerksicherheit, Firewalls, UTM-Systeme und Telematikinfrastruktur. Dabei bewertest du bestehende Lösungen, identifizierst Verbesserungspotenziale und begleitest technische Weiterentwicklungen.
- Technische Lösungsfindung: Du analysierst technische Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit verschiedenen Teams passende Lösungsansätze – zum Beispiel für Sicherheitsanforderungen, Infrastrukturthemen oder neue technische Produktfunktionen.
- Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Entwicklung, technischem Support, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass technische Anforderungen sinnvoll umgesetzt werden.
- Kommunikation: Du erklärst technische Zusammenhänge verständlich, moderierst Abstimmungen und bewegst dich sicher zwischen technischen und nicht-technischen Ansprechpartner:innen.
- Produktnahe Arbeit: Du bringst technische Perspektiven aktiv in Produkt- und Konzeptthemen ein und unterstützt dabei, unsere Lösungen praxisnah und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
- Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest technische Themen, Prozesse und Lösungen aktiv mit.
Qualifikation
- Technischer Hintergrund: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld mit – idealerweise im Bereich Netzwerksicherheit, Infrastruktur oder Security-Lösungen.
- Security-Know-how: Du hast Erfahrung mit Netzwerksicherheit, insbesondere mit UTM-Systemen und Firewalls.
- Technisches Verständnis: Du verstehst die Funktionsweise und das Management moderner Security-Lösungen – idealerweise mit LANCOM oder vergleichbaren Produkten.
- Kommunikation: Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären, trittst sicher auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du analysierst technische Fragestellungen methodisch und behältst auch bei komplexeren Themen den Überblick.
- eHealth-Erfahrung: Erfahrung in der Digitalisierung des Gesundheitswesens – insbesondere im Bereich Telematikinfrastruktur – ist ein großes Plus.
- Produktnähe: Erste Erfahrungen im Produktmanagement oder in technisch-konzeptionellen Rollen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Benefits
- 30 Tage Urlaub – für deine Erholung
- 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalen Zeiterfassungssystem
- Hybrides Arbeiten – in der Regel 2–3 Tage pro Woche im Büro
- Wöchentlicher Company Day mit Catering, Teamlunch und Raum für Austausch
- Deutschlandticket (optional) sowie betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Offene Du-Kultur in einem stabilen Mittelstandsunternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Mitwirkung an technischen Zukunftsthemen
- Spannendes Umfeld rund um eHealth, Security und digitale Gesundheitsversorgung
- Direkte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und kurze Entscheidungswege
- Offenheit gegenüber modernen Technologien und dem sinnvollen Einsatz von KI-gestützten Arbeitsweisen
Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an unser People Team wenden.
Technical Solution Manager (m/w/d) - eHealth/Security Arbeitgeber: Epikur Software GmbH & Co. KG
EPIKUR ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Produktmanager im Bereich eHealth die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung eines spezialisierten Systems zu arbeiten, das die Versorgung von Patient:innen durch Therapeut:innen direkt verbessert. Mit einer transparenten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in Berlin-Charlottenburg, schaffst du nicht nur einen echten Mehrwert für die Gesellschaft, sondern profitierst auch von 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das den Austausch fördert.
Kontaktdaten:
Epikur Software GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Solution Manager (m/w/d) - eHealth/Security erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Epikur Software GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Epikur Software GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Solution Manager (m/w/d) - eHealth/Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Epikur Software GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Technical Solution Manager (m/w/d) - eHealth/Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epikur Software GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Epikur Software GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
