Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und unterstütze Junior-Entwickler in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Epikur ist ein mittelständisches Unternehmen, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Ausstattung und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einer positiven, kollegialen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und ein abgeschlossenes Informatikstudium.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit hervorragender Anbindung und einer sonnigen Dachterrasse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst Teil der Digitalisierung des Gesundheitswesens werden? Macht es dir Spaß, Probleme zu lösen und dich täglich mit einem breiten Spektrum an Aufgaben auseinanderzusetzen? Du hast Freude daran, die Probleme unserer Kunden zu lösen und möchtest in einem sinnstiftenden mittelständischen Unternehmen mit der finanziellen Sicherheit eines Konzernes arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission
Deine Rolle als Java Entwickler (m/w/d) bietet dir die spannende Chance, gemeinsam mit unserem Team die Zukunft des Gesundheitswesens voranzubringen und einen wertvollen, gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Im Vordergrund deiner Arbeit steht die Weiterentwicklung unseres bestehenden Produkts in Bezug auf neue fachliche und gesetzliche Anforderungen. Aktuell handelt es sich um eine Client-Server- oder Einzelplatzlösung, die wir in den kommenden Jahren schrittweise in die Cloud migrieren werden. Zusätzlich bringst du deine Erfahrungen als Mentor ein, indem du unsere Junior-Entwickler, Praktikanten und Werkstudenten unterstützt und ihnen praxisnah sowie verständlich die Grundlagen und Theorien der Softwareentwicklung vermittelst.
Deine Aufgaben
- Planung, Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen auf Basis von Java (Swing und JavaFX)
- Integration von Frameworks wie Spring Boot in bestehende und neue Anwendungen
- Mitarbeit an der Implementierung von Fachanwendungen der Telematik-Infrastruktur mittels FHIR
- Erstellung und Optimierung von SQL-Abfragen und -Strukturen
- Nutzung moderner Entwicklungswerkzeuge wie Git und Gradle (inkl. Develocity) für eine effiziente Zusammenarbeit
- Unterstützung anderer Abteilungen bei technischen Fragen und Beratung zu Architekturentscheidungen sowie der Einsatz neuer Technologien
- Mitwirkung in internen und externen Fachgremien zur Weiterentwicklung der Branche und Standards
Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit einem ausgeprägten Fokus auf Java, Spring (inkl. Unit-Testing), Swing und REST.
- Kenntnisse in Hibernate, SQL sowie erste Berührungspunkte mit Gradle, FHIR oder Cloud-Technologien sind von Vorteil
- Fundiertes Wissen und Interesse an IT-Sicherheits- und Architekturthemen
- Bereitschaft, dir neue Technologien und Standards anzueignen – insbesondere im Kontext der Digitalisierung des Gesundheitswesens
- Strukturiertes, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in agilen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau oder höher)
Gründe, warum du Teil von Epikur werden solltest
Das Epikur-Firmengebäude im schönen Berliner Stadtteil Charlottenburg ist zentral gelegen und verfügt über eine hervorragende Anbindung an den Nahverkehr. Egal, ob du lieber im Büro oder im Home-Office arbeitest: Bei uns sind beide Arbeitsmodelle möglich – selbstverständlich auch als Hybridlösung. Du erhältst von uns eine auf deine Bedürfnisse angepasste Büroausstattung, inklusive eines leistungsstarken Laptops. Jeden Mittwoch treffen wir uns am Epikur-Firmentag zum gemeinsamen Mittagessen. Unsere sonnige Dachterrasse dient als gemütlicher Rückzugsort in den Pausen und lädt auch nach Feierabend zu Gesprächen mit den Kollegen ein. Deine Lebenssituation bestimmt dein Zeitmodell. Ganz gleich, ob du einem Hobby nachgehen möchtest, eine Person pflegst oder Elternteil bist: Wir finden eine Lösung, um dein Privatleben mit deiner Arbeit in Einklang zu bringen. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zahlreiche Benefits. Dazu gehören unvergessliche Team-Events, eine Einmalzahlung für die Ausstattung deines Home-Office, eine betriebliche Altersvorsorge, exklusive Rabatte und weitere angenehme Überraschungen. Bei uns erlebst du die Stärken eines mittelständigen Unternehmens – inklusive flacher Hierarchien, Du-Kultur und kurzer Entscheidungswege.
Alles, was es für den Anfang benötigt
Bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Schicke deine Bewerbungsunterlagen bitte in digitaler Form (PDF) per E-Mail. Solltest du noch Fragen haben, beantworten dir unsere Recruiterin Henrike oder unser Personalreferent Jan Moritz diese sehr gern. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartner
Jan Moritz Klingels (Personalreferent)
Henrike Zürcher (Recruiterin)
+49 30 340 601 120
Senior Java Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Epikur Software & IT-Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Epikur Software & IT-Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere im Bereich Cloud-Technologien und FHIR.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Java- und Spring-bezogene Fragen übst. Stelle sicher, dass du auch deine Erfahrungen mit SQL und agilen Methoden gut präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mentorenfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du Junior-Entwickler unterstützt hast oder welche Schulungen du durchgeführt hast. Dies wird dir helfen, dich als wertvolle Ergänzung für das Team zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Java Entwickler zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Java, Spring und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beitragen können.
Projekte hervorheben: Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie SQL, Hibernate und Cloud-Technologien demonstrieren.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen in korrektem Deutsch verfasst sind und eine klare, professionelle Formatierung haben. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epikur Software & IT-Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und verwandte Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring, SQL und Cloud-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Mentorenfähigkeiten
Da du auch als Mentor für Junior-Entwickler fungieren wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Erfahrungen im Coaching und in der Unterstützung von weniger erfahrenen Kollegen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Kontext der Digitalisierung. Zeige dein Interesse an den spezifischen Anforderungen und Standards, die in dieser Branche gelten, um zu verdeutlichen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten.
