Customer Success Engineer (m/w/d) - B2B SaaS

Customer Success Engineer (m/w/d) - B2B SaaS

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
epilot GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft mit innovativen Cloud-Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Scale-Up aus Köln mit dynamischer Start-up-Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Weiterbildung und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und exponentielle Lernkurve warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Energiemarkt bewirkt.
  • Qualifikationen: Technische Affinität und Erfahrung in B2B SaaS sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Baue mit uns die Plattform, die den Energiemarkt verändert. epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer Cloud-Plattform, die Stadtwerke, Energieversorger und Netzbetreiber mit ihren Partnern vernetzt. Als wachsendes Scale-Up aus Köln arbeiten wir daran, die Zusammenarbeit aller Marktpartner neu zu denken – von der Produktentwicklung bis zur Serviceerbringung.

Als Customer Success Engineer bist du die technische Seele im CS-Team. Nicht nur wissen, wie unsere Plattform funktioniert – sondern aktiv mitgestalten, wie sie funktionieren sollte. Visionär denken, hands-on in Leuchtturm-Projekten arbeiten und Best Practices als Blueprints skalieren: Das ist dein Alltag. Du bist nicht verantwortlich für die Durchführung von Standard-Onboardings. Das übernehmen andere Teams. Du konzentrierst dich auf das, was komplex, visionär und skalierbar ist.

Ob Solutions Engineer, Technical Consultant oder Technical Account Manager – wenn du heute in einer dieser Rollen arbeitest, wirst du hier vieles wiedererkennen: komplexe Kundensetups, technische Beratung, Presales-Unterstützung. Bei epilot nennen wir diese Rolle Customer Success Engineer, weil sie all das verbindet – mit einem klaren Fokus auf die technische Umsetzung: Du konfigurierst komplexe Setups hands-on in der Plattform, überführst bewährte Lösungen in wiederverwendbare Templates und gibst dem Product Team strukturiertes Feedback, das direkt in die Weiterentwicklung einfließt.

Das erwartet dich:

  • Der größte Teil deiner Arbeit: strategisch wichtige Kundenprojekte, bei denen Standardlösungen nicht reichen.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Customer Success, Product und den technisch anspruchsvollsten Kunden, die wir haben.
  • Hands-on-Arbeit an Leuchtturm-Projekten und komplexen Proof of Concepts – von der Konzeption bis zur Umsetzung in der Plattform, unterstützt durch einen Projektmanager.
  • Anspruchsvolle Setups konfigurieren, wiederkehrende Muster identifizieren und daraus wiederverwendbare Bausteine für das gesamte CS-Team ableiten – z. B. Workflow-Konfigurationen, Automatisierungslogiken oder Schnittstellenmuster.
  • Blueprints konfigurieren, dokumentieren und pflegen – basierend auf echten Projekterfahrungen, nicht auf Theorie.
  • Neue Features als Early Adopter testen und dem Product Management strukturiertes Feedback liefern – immer in Plattformlogik, nie in Einzellösungen.
  • Kundenanforderungen im engen Austausch mit dem Product Management schärfen und bei der Feature-Priorisierung unterstützen.
  • Beim Roll-out neuer Features Onboarding Manager und Customer Success Manager schulen und befähigen, damit Plattformwissen schnell im Team ankommt.
  • Wissen proaktiv teilen: durch interne Schulungen, dokumentierte Learnings und direkten Austausch – damit Expertise skaliert, statt bei Einzelpersonen zu bleiben.
  • Presales: Bei anspruchsvollen Sales Pitches als technischer Sparringspartner auftreten – Kunden vom idealen Setup überzeugen und epilot-Interessen klar vertreten.
  • Champions Group: Eine Gruppe aus Power-Usern auf Kundenseite aufbauen und moderieren, die neue Features frühzeitig testet, Produkt-Feedback gibt und Verbesserungsideen einbringt – als direkter Draht zwischen Kundenrealität und Produktentwicklung.
  • 2nd & 3rd Level Support: Komplexe technische Eskalationen als Sparringspartner für unsere Softwareentwickler lösen – dort einspringen, wo andere nicht weiterkommen.

Das bringst du mit:

  • Technische Affinität und Hands-on-Mentalität – konfigurieren, Prototypen bauen und bei Bedarf alternative Lösungsansätze finden gehört zu deinem Alltag.
  • Mehrjährige Erfahrung in B2B SaaS, idealerweise in einem vertikalen Markt.
  • Projekterfahrung in einer Rolle wie Technical Consultant, Solutions Engineer oder vergleichbar.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Kunden für ein ideales Setup begeistern, ohne deren Eigeninteressen zu übergehen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, da du deutschsprachige Kunden direkt berätst und in einem internationalen Team arbeitest.

Das wäre ein Plus:

  • Erfahrung in der Energiewirtschaft (Stadtwerke, EVU, Netzbetreiber, Lösungsanbieter).
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Tools für Konfiguration, Automatisierung oder Prototyping.
  • Vertrautheit mit Low-/No-Code-Plattformen oder konfigurierbaren SaaS-Produkten.
  • Grundlegendes Verständnis von ERP-Systemen, Schnittstellen und IT-Architekturen auf Kundenseite.

Dein Mindset:

  • Lösungen stehen im Vordergrund, nicht Tickets.
  • Nah am Kunden, aber immer mit Blick auf das große Ganze.
  • Die richtige Frage ist nicht nur „Was will der Kunde?“, sondern auch „Was sollte der Kunde wollen?“
  • Wissen wird teilbar gemacht – durch Dokumentation, Blueprints und Demos.

Das bieten wir dir:

  • Die Möglichkeit, eine der führenden SaaS-Plattformen im Energiemarkt aktiv mitzugestalten – nicht nur zu begleiten.
  • Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre, flache Hierarchien, direkte Kommunikation auf allen Ebenen.
  • Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen und internationaler Unternehmenskultur.
  • Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, und das gleiche erwarten wir von dir.
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work – du entscheidest, wo und wann du arbeitest.
  • Weiterbildung, Urban Sports Club, JobRad, regelmäßige Teamevents und vieles mehr.
  • Transparenz – bei uns ist alles einsehbar und steht zur Diskussion.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

Customer Success Engineer (m/w/d) - B2B SaaS Arbeitgeber: epilot GmbH

Epilot ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer innovativen SaaS-Plattform für den Energiemarkt mitzuwirken. Mit einer dynamischen Start-up-Mentalität, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents. Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens in Köln, das Wert auf Teamarbeit und Transparenz legt.

epilot GmbH

Kontaktdaten:

epilot GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Engineer (m/w/d) - B2B SaaS erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Rolle des Customer Success Engineers interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Plattform aktiv mitzugestalten und bringe deine Ideen ein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Customer Success Engineer eng mit komplexen Setups arbeitest, solltest du sicherstellen, dass du die technischen Aspekte unserer Plattform gut verstehst und erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anbringen, wo du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Herausforderungen bei epilot mitbringst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Engineer (m/w/d) - B2B SaaS mit Bravour zu bestehen

Technische Affinität
Hands-on-Mentalität
Erfahrung in B2B SaaS
Projekterfahrung als Technical Consultant oder Solutions Engineer
Kommunikationsstärke
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in der Energiewirtschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil von epilot werden möchtest und was dich an der Rolle des Customer Success Engineers reizt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei epilot GmbH vorbereitet

Verstehe die Plattform

Mach dich mit der epilot-Plattform vertraut. Schau dir an, wie sie funktioniert und welche Lösungen sie bietet. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten einbringen kannst, um die Plattform weiterzuentwickeln und den Kunden zu helfen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Erfahrung, die du in der Rolle des Customer Success Engineers gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und technische Affinität zu demonstrieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Plattform interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder nach den nächsten großen Features, die geplant sind. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu begeistern.