Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit React und gestalte Benutzeroberflächen.
- Unternehmen: Epilot, ein dynamisches SaaS-Unternehmen im Energiemarkt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer agilen Kultur und forme die Zukunft des E-Commerce.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung mit JavaScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, ein Technologie-Führer im SaaS-Bereich zu werden? Treten Sie epilot bei! Wir suchen produktorientierte Ingenieure, nicht nur Programmierer. Wir suchen Entwickler, die technisches Fachwissen mit Produktstrategie verbinden. Wenn Sie leidenschaftlich an wirkungsvoller Software interessiert sind, bewerben Sie sich jetzt!
epilot entwickelt ein SaaS-Produkt, um komplexe Produkte online zu verkaufen, mit dem Fokus auf die Lösung des E-Commerce im sich schnell verändernden Energiemarkt. Unsere Mission: Den Verkauf komplexer Produkte so einfach zu gestalten wie den Verkauf eines Paar Schuhe online.
Als Software Engineer bei epilot werden Sie eine treibende Kraft bei der Gestaltung dieser Mission sein. Was macht die Arbeit als Software Engineer bei epilot so besonders? Unsere einzigartige Ingenieurskultur ist durch einige grundlegende Prinzipien definiert:
- Freiheit und Verantwortung: Wir stellen kluge Menschen ein, denen wir vertrauen können und die nach Prinzipien arbeiten, wobei wir von den Teams erwarten, dass sie eine strategische Denkweise entwickeln.
- Eigenverantwortung: Sie bauen es, Sie betreiben es. Es gibt kein dediziertes Ops-Team, an das man Verantwortlichkeiten abgeben kann; Sie betreiben den Code zuverlässig und skalieren ihn nach den Bedürfnissen der Kunden.
- Zeigen, nicht erzählen: Liefern Sie funktionierende Software früh und häufig. Wir glauben an das Agile-Prinzip „Früh veröffentlichen und oft veröffentlichen“.
- API-first-Design: Bevor wir eine Zeile Code schreiben, entwerfen wir die APIs für jedes interne oder externe Team zur Nutzung.
Was erwartet Sie?
- Als Frontend-Entwickler arbeiten Sie an der Neuentwicklung und Weiterentwicklung unserer React-Anwendungen.
- Implementieren Sie Benutzeroberflächen basierend auf Wireframes und Bildschirmdesigns unserer UX-Designer.
- Schreiben Sie Unit- und End-to-End-Tests für die Funktionen und Anwendungen, die Sie entwickeln.
- Helfen Sie Ihrem Team, Fehler zu analysieren und zu beheben.
- Seien Sie an der Konzeption neuer Funktionen sowie der Optimierung bestehender Funktionen beteiligt.
- Seien Sie Teil eines agilen, funktionsübergreifenden Teams von Backend- und Frontend-Entwicklern sowie Designern und Produktmanagern.
- Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um epilot zu einem noch besseren Produkt zu machen.
- Machen Sie sich mit unserem Tech-Stack mit Microfrontends, serverlosen AWS und erstklassigen Entwickler-Tools & Automatisierung vertraut.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung mit JavaScript.
- Erfahrung mit React (Hooks, globale Zustandsverwaltung, Routing), ES6, TypeScript, Webpack, ESLint.
- Freude an der Implementierung hochgradig reaktionsfähiger UI-Komponenten unter Verwendung von React-Konzepten.
- Wünschenswert: Erfahrung mit GraphQL, Node.js, AWS.
- Erstellen Sie benutzerfreundliche UIs mit CSS und HTML.
- Idealerweise Erfahrung in einem E-Commerce-Umfeld.
- Grundlegendes Verständnis von Anwendungs- und Cloud-Sicherheitsprinzipien und wie man sichere, zuverlässige Software erstellt.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform im Energiemarkt mit aufzubauen.
- Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamgeist.
- Schnell wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kollegen und internationaler Unternehmenskultur.
- Exponentielle Lernkurve – Sie stehen nie still; Sie werden ständig herausgefordert und lernen aus Ihren Fehlern.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit – entscheiden Sie, wo und wann Sie arbeiten möchten.
- Ein zentraler Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés in der Nähe (vollständige Remote-Jobs sind ebenfalls verfügbar).
- Leistung wird belohnt – wir nehmen Ihr gewünschtes Gehalt ernst und sprechen offen darüber.
- Transparenz – sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles sichtbar und offen zur Diskussion.
- Regelmäßige Teamevents wie Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Unternehmensfrühstück und viele weitere Möglichkeiten, Ihre Co-Epiloten außerhalb der Arbeitszeit kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior/Staff Product Engineer (Frontend) (m/f/d) Arbeitgeber: epilot GmbH
Epilot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Start-up-Kultur mit einem starken Teamgeist verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur ein zentrales Büro im Herzen von Köln, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die offene Kommunikationskultur und regelmäßige Teamevents fördern ein starkes Gemeinschaftsgefühl und machen epilot zu einem attraktiven Ort für talentierte Produktentwickler, die an bedeutungsvoller Software arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior/Staff Product Engineer (Frontend) (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei epilot GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior/Staff Product Engineer (Frontend) (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei epilot GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Staff Product Engineer (Frontend) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei epilot GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei epilot GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
