Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)
Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)

Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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epilot GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden durch Wachstumsphasen und aktiviere neue Use Cases.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Scale-Up in Köln, das die Energiewirtschaft digitalisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamische Atmosphäre, offenes Team, mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und transparente Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Customer Success strategisch und mache echten Impact in der Energiewelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Customer Success Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du willst nicht nur betreuen, sondern echte Wirkung erzielen? In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden nicht durch Tickets, sondern durch Wachstumsphasen: Du hilfst dabei, unsere SaaS-Plattform strategisch in Bestandsaccounts zu verankern, neue Use Cases zu aktivieren und Accounts systematisch auszubauen. Wenn du Lust hast, Impact im Customer Success wirklich messbar zu machen, freuen wir uns auf dich.

epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale‑Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.

Das erwartet dich:

  • Als Teil unseres strategischen Customer Success Teams arbeitest du mit Bestandskunden daran, das volle Potenzial unserer Plattform auszuschöpfen – mit einem klaren Fokus auf Wachstum und nachhaltiger Aktivierung.
  • Du entwickelst datenbasierte Strategien zur Steigerung der Adoption, unterstützt Kundenteams bei der Identifikation relevanter Use Cases und trägst aktiv dazu bei, den Mehrwert unseres Produkts für verschiedene Zielgruppen kontinuierlich auszubauen.
  • Die Segmentierung von Accounts nach Nutzungsverhalten und Reifegrad liegt in deiner Hand – ebenso wie die Identifikation von Power Usern und internen Champions zur Skalierung unserer Lösung.
  • Du nutzt KPIs wie beispielsweise Login‑Frequenz und Feature‑Nutzung zur Ableitung von Maßnahmen – und gestaltest den Aufbau unseres CS‑KPI‑Systems aktiv mit.
  • Du trägst dazu bei, Customer Success bei epilot von einer betreuenden Rolle hin zu einer strategischen Wachstumsfunktion zu entwickeln.
  • Optional: Wenn du bereits Erfahrung in Partner‑Trainings, Zertifizierungen oder Enablement‑Formaten mitbringst – perfekt. Hier gibt es Wachstumsmöglichkeiten ins Partner‑Management.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im strategischen Customer Success Management im B2B SaaS Umfeld (mind. 6 Jahre), mit Fokus auf Adoption, Expansion oder Reaktivierung.
  • Du hast mit modularen, konfigurierbaren SaaS‑Lösungen gearbeitet und weißt, wie wichtig Stakeholder‑Alignment und Power User sind.
  • Du denkst in Segmenten, Erfolgslogiken und KPI‑Systemen, nicht in Tickets.
  • Du bringst technisches Verständnis für Plattformlogik (idealerweise Low/No‑Code Tools) mit und kannst zwischen Use Case und Feature argumentieren.
  • Du hast Freude daran, interne Prozesse zu strukturieren, dir neue Methoden zu erarbeiten und bestehende Accounts strategisch auszubauen.
  • Du kommunizierst sicher mit Business‑Stakeholdern wie mit IT‑nahen Nutzern – und kannst Mehrwerte in beiden Welten vermitteln.
  • Bonus: Erfahrung mit Enablement‑Trainings für Partner, Zertifizierungsmodellen oder systematischen Schulungskonzepten.

Das bieten wir dir:

  • Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS‑Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.
  • Start‑up‑Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.
  • Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur.
  • Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir.
  • Einen zentralen und modernen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke.
  • Transparenz – wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.
  • Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company breakfast und noch viel mehr Gelegenheiten, deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen.
  • Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote (u.a. Urban Sports Club) u.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d) Arbeitgeber: epilot GmbH

epilot ist ein innovatives Scale-Up im Herzen von Köln, das die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software revolutioniert. Wir bieten eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgeist, offener Kommunikationskultur und vielfältigen Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, an der erfolgreichsten SaaS-Plattform im Energiemarkt mitzuwirken.
epilot GmbH

Kontaktperson:

epilot GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Position interessiert bist und zeige, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im strategischen Customer Success Management konkret darlegen kannst. Wir wollen hören, wie du Wachstum und Adoption in der Vergangenheit gefördert hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese während des Gesprächs zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere SaaS-Plattform und die aktuellen Trends in der Energiewirtschaft zu informieren. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Revolutionierung der Branche beitragen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)

Strategisches Customer Success Management
B2B SaaS Erfahrung
Adoption und Expansion
Stakeholder-Alignment
KPI-Systeme
Technisches Verständnis für Plattformlogik
Low/No-Code Tools
Datenbasierte Strategien
Kommunikationsfähigkeiten mit Business-Stakeholdern
Identifikation von Power Usern
Interne Prozessstrukturierung
Erfahrung in Enablement-Trainings
Zertifizierungsmodelle
Segmentierung von Accounts

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Strategic Customer Success Manager geeignet bist und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Customer Success zu belegen. Zeig uns, wie du Wachstum und Adoption in der Vergangenheit gefördert hast – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Kenne unsere Plattform!: Informiere dich über unsere SaaS-Plattform und die Herausforderungen, die unsere Kunden haben. Wenn du verstehst, wie wir arbeiten und wo du ansetzen kannst, wird das deine Bewerbung deutlich stärken.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Also, zögere nicht und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epilot GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission von epilot und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im strategischen Customer Success Management dazu passen und welche konkreten Beispiele du anführen kannst, um deine Eignung zu zeigen.

Bereite datenbasierte Strategien vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Wachstum und Adoption hat, solltest du einige datenbasierte Strategien parat haben, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs zur Verbesserung der Kundenbindung genutzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl für IT-nahe Nutzer als auch für Business-Stakeholder. Zeige, dass du in der Lage bist, Mehrwerte klar zu vermitteln.

Fragen stellen und Interesse zeigen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

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