Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)
Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)

Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
epilot GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden durch Wachstumsphasen und aktiviere neue Use Cases.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Scale-Up in Köln, das die Energiewirtschaft digitalisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamische Atmosphäre, mobiles Arbeiten, Teamevents und transparente Unternehmenskultur.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein stark wachsendes Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Customer Success strategisch und mache echten Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Customer Success Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du willst nicht nur betreuen, sondern echte Wirkung erzielen? In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden nicht durch Tickets, sondern durch Wachstumsphasen: Du hilfst dabei, unsere SaaS-Plattform strategisch in Bestandsaccounts zu verankern, neue Use Cases zu aktivieren und Accounts systematisch auszubauen. Wenn du Lust hast, Impact im Customer Success wirklich messbar zu machen, freuen wir uns auf dich.

epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale‑Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.

Das erwartet dich:

  • Als Teil unseres strategischen Customer Success Teams arbeitest du mit Bestandskunden daran, das volle Potenzial unserer Plattform auszuschöpfen – mit einem klaren Fokus auf Wachstum und nachhaltiger Aktivierung.
  • Du entwickelst datenbasierte Strategien zur Steigerung der Adoption, unterstützt Kundenteams bei der Identifikation relevanter Use Cases und trägst aktiv dazu bei, den Mehrwert unseres Produkts für verschiedene Zielgruppen kontinuierlich auszubauen.
  • Die Segmentierung von Accounts nach Nutzungsverhalten und Reifegrad liegt in deiner Hand – ebenso wie die Identifikation von Power Usern und internen Champions zur Skalierung unserer Lösung.
  • Du nutzt KPIs wie beispielsweise Login-Frequenz und Feature-Nutzung zur Ableitung von Maßnahmen – und gestaltest den Aufbau unseres CS-KPI-Systems aktiv mit.
  • Du trägst dazu bei, Customer Success bei epilot von einer betreuenden Rolle hin zu einer strategischen Wachstumsfunktion zu entwickeln.
  • Optional: Wenn du bereits Erfahrung in Partner-Trainings, Zertifizierungen oder Enablement-Formaten mitbringst – perfekt. Hier gibt es Wachstumsmöglichkeiten ins Partner-Management.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im strategischen Customer Success Management im B2B SaaS Umfeld (mind. 6 Jahre), mit Fokus auf Adoption, Expansion oder Reaktivierung.
  • Du hast mit modularen, konfigurierbaren SaaS-Lösungen gearbeitet und weißt, wie wichtig Stakeholder-Alignment und Power User sind.
  • Du denkst in Segmenten, Erfolgslogiken und KPI-Systemen, nicht in Tickets.
  • Du bringst technisches Verständnis für Plattformlogik (idealerweise Low-/No-Code Tools) mit und kannst zwischen Use Case und Feature argumentieren.
  • Du hast Freude daran, interne Prozesse zu strukturieren, dir neue Methoden zu erarbeiten und bestehende Accounts strategisch auszubauen.
  • Du kommunizierst sicher mit Business-Stakeholdern wie mit IT‑nahen Nutzern – und kannst Mehrwerte in beiden Welten vermitteln.
  • Bonus: Erfahrung mit Enablement-Trainings für Partner, Zertifizierungsmodellen oder systematischen Schulungskonzepten.

Das bieten wir dir:

  • Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.
  • Start‑up‑Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.
  • Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen und internationaler Unternehmenskultur.
  • Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir.
  • Ein zentraler und moderner Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke.
  • Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.
  • Regelmäßige Teamevents wie bspw. Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company Breakfast und noch viel mehr Gelegenheiten, ihre epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen.
  • Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote (u.a. Urban Sports Club), u.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d) Arbeitgeber: epilot GmbH

epilot ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-Up im Herzen von Köln zu arbeiten. Mit einer offenen Kommunikationskultur, regelmäßigen Teamevents und der Chance, die erfolgreichste SaaS-Plattform im Energiemarkt mitzugestalten, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem motivierten Team wachsen, während du echte Wirkung im Customer Success erzielst.
epilot GmbH

Kontaktperson:

epilot GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du mit deinem Wissen im Customer Success einen echten Unterschied machen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im strategischen Customer Success Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, Teil unseres großartigen Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)

Strategisches Customer Success Management
B2B SaaS Erfahrung
Adoption Strategien
Expansion Strategien
Reaktivierung Strategien
Modulare SaaS-Lösungen
Stakeholder-Alignment
KPI-Systeme
Technisches Verständnis für Plattformlogik
Low-/No-Code Tools
Kommunikationsfähigkeiten mit Business-Stakeholdern
Identifikation von Power Usern
Entwicklung datenbasierter Strategien
Strukturierung interner Prozesse
Erfahrung mit Enablement-Trainings

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deinen Impact besser zu verstehen und wie du unsere Kunden unterstützen kannst.

Kenne unsere Mission!: Informiere dich über epilot und unsere Ziele. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir wollen sehen, dass du wirklich an unserer Vision interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epilot GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten von epilot vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im strategischen Customer Success Management zur Wachstumsstrategie des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision von epilot beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder strategische Initiativen umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Kenne deine KPIs

Da die Rolle stark auf datenbasierten Strategien basiert, solltest du dich mit relevanten KPIs auskennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs genutzt hast, um den Erfolg von Kunden zu messen und zu steigern. Das zeigt, dass du analytisch denkst und strategisch handeln kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Customer Success bei epilot interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen den Erfolg seiner Kunden misst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)
epilot GmbH
Standort: Köln
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>