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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und leite spannende Projekte zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit dynamischer Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in Köln mit coolen Cafés in der Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft mit einer innovativen SaaS-Plattform.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Erste:r Ansprechpartner:in: Du bist der zentrale Kontakt für unsere Kunden, verstehst ihre Anforderungen und stimmst dich dazu eng mit den Produktentwicklungsteams von epilot ab. Dein Ziel ist es immer, das Projekt und den Kunden an unserer Roadmap als SaaS Company auszurichten.
- Projektsteuerung: Du übernimmst die Verantwortung für deine Kundenprojekte und begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Leuchtturmkunden: Durch die erfolgreiche Projektarbeit baust du Leuchtturmkunden auf und hilfst diese in Zusammenarbeit mit Sales und Marketing zu vermarkten.
- Leistungssicherung: Du stellst sicher, dass wir unsere vertraglichen Scope erfüllen und überwachst dafür Time, Budget und Quality.
- Risikomanagement: Du identifizierst Risiken frühzeitig und managst Eskalationen professionell.
- Dokumentation und Reporting: Du dokumentierst den Projektverlauf in geeigneter Form und reportest den Projektstatus, um den Fortschritt allen Stakeholdern transparent zu machen.
- Unterstützung und Akquisition: Bei Bedarf unterstützt du bei Angeboten und Ausschreibungen und hilfst bei der Akquirierung neuer Projekte gemeinsam mit dem Vertrieb, sowie bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
Das bringst du mit
- Erfahrung im klassischen sowie agilen IT-Projektmanagement.
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams.
- Kenntnisse / Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder SaaS Bereich.
- Analytisches und strukturiertes Vorgehen sowie Überblick fürs „große Ganze“ – auch bei hoher Projektkomplexität.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken an der Schnittstelle zwischen externen und internen Stakeholdern.
- Fähigkeit zur Risikobewertung und proaktivem Risikomanagement.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift.
- Wir freuen uns, wenn du bereits Nachweise von Schlüsselqualifikationen aus den Bereichen IPMA, SCRUM Master/CSPO, PRINCE2 Practitioner, ITIL Foundation, PMP oder AgilePM Practitioner mitbringst.
Das bieten wir dir
- Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.
- Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.
- Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur.
- Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir.
- Einen zentralen und modernen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke.
- Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.
- Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company Breakfast und noch viel mehr Gelegenheiten deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen.
- Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote u.v.m.
(Senior) Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: epilot
Kontaktperson:
epilot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen Projektmanagern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast. So kannst du direkt überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Projektmanagement zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epilot vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du als Schnittstelle zwischen externen und internen Stakeholdern agieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Risikomanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du Risiken frühzeitig identifiziert und professionell gemanagt hast. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst, um Eskalationen zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.