Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit React und gestalte Benutzeroberflächen.
- Unternehmen: Epilot, ein dynamisches SaaS-Startup im Energiemarkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein offenes Teamklima.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine steile Lernkurve warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft des E-Commerce.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung mit JavaScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, ein Technologie-Führer im SaaS-Bereich zu werden? Schließen Sie sich epilot an! Wir suchen produktorientierte Ingenieure, nicht nur Programmierer. Wir suchen Entwickler, die technisches Fachwissen mit Produktstrategie verbinden. Wenn Sie leidenschaftlich an wirkungsvollem Softwaredesign interessiert sind, bewerben Sie sich jetzt!
epilot entwickelt ein SaaS-Produkt, um komplexe Produkte online zu verkaufen, mit dem Fokus auf die Lösung von E-Commerce im sich schnell verändernden Energiemarkt. Unsere Mission: Den Verkauf komplexer Produkte so einfach zu gestalten wie den Verkauf eines Paar Schuhe online.
Als Software Engineer bei epilot werden Sie eine treibende Kraft bei der Gestaltung dieser Mission sein. Was macht die Arbeit als Software Engineer bei epilot so besonders? Unsere einzigartige Ingenieurskultur ist durch einige grundlegende Prinzipien definiert:
- Freiheit und Verantwortung: Wir stellen kluge Menschen ein, denen wir vertrauen können.
- Wir glauben an Ownership: Sie bauen es, Sie betreiben es.
- Liefern Sie funktionierende Software früh und häufig.
- Wir entwerfen Software API First.
Was erwartet Sie?
- Als Frontend-Entwickler arbeiten Sie an der Neuentwicklung und Weiterentwicklung unserer React-Anwendungen.
- Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Benutzeroberflächen basierend auf Wireframes und Screen Designs unserer UX-Designer.
- Sie schreiben Unit- und End-to-End-Tests für die Funktionen und Anwendungen, die Sie entwickeln.
- Sie helfen Ihrem Team, Fehler zu analysieren und zu beheben.
- Sie sind an der Konzeption neuer Funktionen sowie an der Optimierung bestehender Funktionen beteiligt.
- Sie sind Teil eines agilen, funktionsübergreifenden Teams von Backend- und Frontend-Entwicklern sowie Designern und Produktmanagern.
- Sie werden auch mit anderen Teams zusammenarbeiten, um epilot zu einem noch besseren Produkt zu machen.
Was bringen Sie mit?
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung mit JavaScript.
- Erfahrungen mit React (Hooks, globales Zustandsmanagement, Routing), ES6, TypeScript, Webpack, ESLint.
- Freude an der Implementierung hochgradig reaktionsfähiger Benutzeroberflächen mit React-Konzepten.
- Wünschenswert: Erfahrung mit GraphQL, Node.js, AWS.
- Spaß an der Erstellung benutzerfreundlicher UIs mit CSS und HTML.
- Idealerweise bereits Erfahrung in einem E-Commerce-Umfeld.
- Grundlegendes Verständnis von Anwendungs- und Cloud-Sicherheitsprinzipien und wie man sichere, zuverlässige Software erstellt.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform im Energiemarkt mit aufzubauen.
- Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamgeist.
- Ein schnell wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kollegen und internationaler Unternehmenskultur.
- Exponentialer Lernkurve - epilot wächst schnell und wir erwarten das Gleiche von Ihnen.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
- Zentrale Lage im Herzen von Köln mit coolen Cafés in der Nähe.
- Leistung wird bei uns belohnt - wir nehmen Ihr gewünschtes Gehalt ernst und sprechen offen darüber.
- Transparenz - wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur.
- Regelmäßige Teamevents wie Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Gelegenheiten, um Ihre Co-Epiloten außerhalb der Arbeitszeit kennenzulernen.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Senior/Staff Product Engineer (Frontend) (m/f/d) Arbeitgeber: epilot
Epilot ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Mit einer offenen Kommunikationskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an einem Produkt mit echtem Impact arbeitest. Unser zentraler Standort in Köln bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, um das Team außerhalb der Arbeit besser kennenzulernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Staff Product Engineer (Frontend) (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei epilot anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior/Staff Product Engineer (Frontend) (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei epilot vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Staff Product Engineer (Frontend) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei epilot klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei epilot vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
