Senior/Staff Product Engineer (Full Stack) (m/f/d)

Sind Sie bereit, ein Technologie-Führer im SaaS-Bereich zu werden? Treten Sie epilot bei! Wir suchen produktorientierte Ingenieure, nicht nur Programmierer. Wir suchen Entwickler, die technisches Fachwissen mit Produktstrategie verbinden. Wenn Sie leidenschaftlich an wirkungsvollem Softwaredesign interessiert sind, bewerben Sie sich jetzt!

epilot entwickelt ein SaaS-Produkt, um komplexe Produkte online zu verkaufen, mit dem Fokus auf die Lösung von E-Commerce im sich schnell verändernden Energiemarkt. Unsere Mission: Den Verkauf komplexer Energieprodukte so einfach zu gestalten wie den Verkauf eines Paar Schuhe online.

Als Software Engineer bei epilot werden Sie eine treibende Kraft bei der Gestaltung dieser Mission sein. Was macht die Arbeit als Software Engineer bei epilot so besonders? Unsere einzigartige Ingenieurskultur ist durch einige grundlegende Prinzipien definiert.

Wir "epilots" sind ein Team von Experten aus den Bereichen Softwareentwicklung, Energiemanagement, Produktmanagement und Vertrieb. Um unsere Lösung noch schneller an die Spitze der Energiebranche zu bringen, suchen wir Sie als Senior Product Engineer (Full Stack).

Was erwartet Sie?

• Sie werden über das Programmieren hinausgehen und eine integrale Rolle beim Aufbau unserer modernen Plattform spielen, indem Sie Technologien wie TypeScript, React, Svelte und serverlose AWS-Microservices nutzen.
• Tauchen Sie ein in unseren Tech-Stack: Microfrontends, serverlose AWS und erstklassige Entwicklerwerkzeuge und Automatisierung.
• Seien Sie Teil eines funktionsübergreifenden Traumteams: Arbeiten Sie mit Full-Stack-, Backend- und Frontend-Entwicklern, Designern und Produktmanagern zusammen, um wirkungsvolle Funktionen bereitzustellen.
• Arbeiten Sie end-to-end: Von der Ideenfindung bis zur Lieferung werden Sie mit dem Produktmanagement und Design zusammenarbeiten, um Funktionen zum Leben zu erwecken und Produktentscheidungen zu treffen.
• Übernehmen Sie Verantwortung: Haben Sie eine Idee? Entwerfen Sie ein RFC (Request for Comment), treiben Sie die Initiative voran und übernehmen Sie die Verantwortung von Anfang bis Ende.
• Fördern Sie Wachstum: Mentoren Sie Kollegen, teilen Sie Wissen und lernen Sie kontinuierlich neue Technologien.
• Innovieren Sie mit Agilität: Nehmen Sie an vielfältigen, spannenden Entwicklungsprojekten teil, nutzen Sie Pair Programming und agile Methoden.

Was bringen Sie mit?

• Produktdenken: Sie kümmern sich darum, Wert für Kunden und Benutzer zu liefern, nicht nur um das Schreiben von Code.
• Technisches Fachwissen: Praktische Erfahrung mit React oder anderen JavaScript-Frameworks.
• Kenntnisse über RESTful APIs oder GraphQL.
• Vertrautheit mit Microservices-Architektur und öffentlichen/privaten Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure).
• Grundlegendes Verständnis von Anwendungs- und Cloud-Sicherheitsprinzipien und wie man sichere, zuverlässige Software erstellt.
• Eigenverantwortung: Sie ergreifen die Initiative, treiben Funktionen bis zur Fertigstellung voran und gedeihen unter Verantwortung.
• Unternehmerischer Geist: Sie denken wie ein Geschäftsinhaber und verstehen, wie Ihre Arbeit unsere Ziele beeinflusst.
• Problemlöser: Sie sehen Herausforderungen als Chancen für Wachstum.
• Kollaborative Denkweise: Sie sind ein echter Teamplayer, der andere motiviert und inspiriert.
• Agile Kenntnisse: Sie sind mit Methoden wie Scrum, Kanban oder XP vertraut und wissen, wie man sie effektiv anwendet.

Was bieten wir Ihnen?

• Wirkungsvolle Arbeit: Seien Sie Teil eines produktorientierten Unternehmens, das den Energiesektor neu gestaltet.
• Startup-Mentalität: Genießen Sie eine dynamische Atmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Flexibilität: Arbeiten Sie remote oder von unserem zentral gelegenen Büro in Köln aus, mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Wachstumsmöglichkeiten: Ihre Karriere wird so schnell wachsen wie wir. Lernen, experimentieren und eine „Fail Fast and Often“-Mentalität annehmen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir nehmen Ihr gewünschtes Gehalt ernst und schätzen Leistung.
• Teamgeist: Nehmen Sie an regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten, Firmenfrühstücken und unserem epischen jährlichen epilot-Gipfel teil, wo Sie sich mit Co-epiloten weltweit vernetzen.
• Transparenz und Offenheit: Alles ist in unserer inklusiven und unterstützenden Kultur zur Diskussion offen.

Was erwarten wir in Ihren ersten 180 Tagen:

• In Woche 1 werden Sie: Mit einem Kollegen zusammenarbeiten und etwas ausliefern. Klein ist in Ordnung, wichtig ist, dass es funktioniert.
• Beginnen Sie, das Geschäft kennenzulernen: Wer unsere Kunden sind, worauf wir hinarbeiten und warum es wichtig ist.
• Verbinden Sie sich mit dem Team und stärken Sie das Team.
• Im Monat 1 werden Sie: Ein Thema besitzen: Ihren Namen auf einem Thema haben, der Haupttreiber dieses Themas von der Verfeinerung bis zur Lieferung sein. Bereits die erste Iteration davon ausliefern.
• Ein gutes Verständnis des Codebases und wie unsere Dienste verbunden sind, haben.
• Genug über unsere Kunden und das Fachgebiet wissen, um gegen schlechte Ideen, einschließlich unserer eigenen, Einspruch zu erheben.
• In den Monaten 3-6 werden Sie: Der unbestrittene Eigentümer Ihres Bereichs sein: die Anlaufstelle, die Probleme erkennt, bevor sie gemeldet werden, und diese behebt, bevor sie zugewiesen werden.
• Etwas ausgeliefert haben, das eine Kennzahl sichtbar bewegt hat: Adoption, Zuverlässigkeit, Leistung oder Umsatz.
• Vollständig autonom arbeiten. Sie wissen, wann Sie entscheiden und wann Sie abstimmen müssen.
• Die Messlatte für die Menschen um Sie herum höher legen, Sie treiben uns voran, Sie sind ein Multiplikator. Nicht nur durch Ihre eigene Arbeit, sondern auch durch Ihre Bewertungen, Ihr Feedback und wie Sie jeden onboarden, den wir nach Ihnen einstellen.

Zu guter Letzt: Open Source ist Teil des Jobs: Tragen Sie Verbesserungen zu den Open-Source-Tools bei, die wir während der Arbeitszeit verwenden, und hinterlassen Sie einen Einfluss über epilot hinaus. Persönliche Projekte, die Sie außerhalb Ihres Jobs erstellen, bleiben Ihre, selbst auf einem Firmenlaptop. Erkunden Sie unsere Open-Source-Kultur.

Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

Überprüfen Sie unser Versprechen an Sie: promise.epilot.cloud