Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)
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Köln Vollzeit Home Office möglich (teilweise)
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Du willst nicht nur betreuen, sondern echte Wirkung erzielen? In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden nicht durch Tickets, sondern durch Wachstumsphasen: Du hilfst dabei, unsere SaaS-Plattform strategisch in Bestandsaccounts zu verankern, neue Use Cases zu aktivieren und Accounts systematisch auszubauen. Wenn du Lust hast, Impact im Customer Success wirklich messbar zu machen, freuen wir uns auf dich.

epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.

Das erwartet dich

  • Als Teil unseres strategischen Customer Success Teams arbeitest du mit Bestandskunden daran, das volle Potenzial unserer Plattform auszuschöpfen – mit einem klaren Fokus auf Wachstum und nachhaltiger Aktivierung.
  • Du entwickelst datenbasierte Strategien zur Steigerung der Adoption, unterstützt Kundenteams bei der Identifikation relevanter Use Cases und trägst aktiv dazu bei, den Mehrwert unseres Produkts für verschiedene Zielgruppen kontinuierlich auszubauen.
  • Die Segmentierung von Accounts nach Nutzungsverhalten und Reifegrad liegt in deiner Hand – ebenso wie die Identifikation von Power Usern und internen Champions zur Skalierung unserer Lösung.
  • Du nutzt KPIs wie beispielsweise Login-Frequenz und Feature-Nutzung zur Ableitung von Maßnahmen – und gestaltest den Aufbau unseres CS-KPI-Systems aktiv mit.
  • Du trägst dazu bei, Customer Success bei epilot von einer betreuenden Rolle hin zu einer strategischen Wachstumsfunktion zu entwickeln.

Das bringst du mit

  • Erfahrung im strategischen Customer Success Management im B2B SaaS Umfeld, mit Fokus auf Adoption, Expansion oder Reaktivierung.
  • Du hast mit modularen, konfigurierbaren SaaS-Lösungen gearbeitet und weißt, wie wichtig Stakeholder-Alignment und Power User sind.
  • Du denkst in Segmenten, Erfolgslogiken und KPI-Systemen, nicht in Tickets.
  • Du bringst technisches Verständnis für Plattformlogik (idealerweise Low-/No-Code Tools) mit und kannst zwischen Use Case und Feature argumentieren.
  • Du hast Freude daran, interne Prozesse zu strukturieren, dir neue Methoden zu erarbeiten und bestehende Accounts strategisch auszubauen.
  • Du kommunizierst sicher mit Business-Stakeholdern wie mit IT-nahen Nutzern – und kannst Mehrwerte in beiden Welten vermitteln.
  • Bonus: Erfahrung mit Enablement-Trainings für Partner, Zertifizierungsmodellen oder systematischen Schulungskonzepten.

Das bieten wir dir

  • Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.
  • Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.
  • Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur.
  • Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir.
  • Einen zentralen und modernen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke.
  • Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.
  • Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company breakfast und noch viel mehr Gelegenheiten deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen.
  • Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote (u.a. Urban Sports Club) u.v.m.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

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Kontaktperson:

epilot HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Erfolge zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über epilot und bringe spezifische Ideen mit, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epilot vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten von epilot vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im strategischen Customer Success Management zur Wachstumsstrategie des Unternehmens passen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder strategische Initiativen umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Kenne deine KPIs

Da die Rolle stark auf datenbasierten Strategien basiert, solltest du dich mit relevanten KPIs im Customer Success auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs wie Login-Frequenz oder Feature-Nutzung analysiert und genutzt hast, um den Erfolg von Kunden zu steigern. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Daten verstehst und strategisch denkst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Customer Success bei epilot interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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