Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden durch Wachstumsphasen und aktiviere neue Use Cases.
- Arbeitgeber: Wachsendes Scale-Up in Köln, das die Energiewirtschaft digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Dynamische Atmosphäre, offenes Team, mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und transparente Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte den Customer Success strategisch und mache echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Customer Success Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur betreuen, sondern echte Wirkung erzielen? In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden nicht durch Tickets, sondern durch Wachstumsphasen: Du hilfst dabei, unsere SaaS-Plattform strategisch in Bestandsaccounts zu verankern, neue Use Cases zu aktivieren und Accounts systematisch auszubauen. Wenn du Lust hast, Impact im Customer Success wirklich messbar zu machen, freuen wir uns auf dich.
epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.
Das erwartet dich
- Als Teil unseres strategischen Customer Success Teams arbeitest du mit Bestandskunden daran, das volle Potenzial unserer Plattform auszuschöpfen – mit einem klaren Fokus auf Wachstum und nachhaltiger Aktivierung.
- Du entwickelst datenbasierte Strategien zur Steigerung der Adoption, unterstützt Kundenteams bei der Identifikation relevanter Use Cases und trägst aktiv dazu bei, den Mehrwert unseres Produkts für verschiedene Zielgruppen kontinuierlich auszubauen.
- Die Segmentierung von Accounts nach Nutzungsverhalten und Reifegrad liegt in deiner Hand – ebenso wie die Identifikation von Power Usern und internen Champions zur Skalierung unserer Lösung.
- Du nutzt KPIs wie beispielsweise Login-Frequenz und Feature-Nutzung zur Ableitung von Maßnahmen – und gestaltest den Aufbau unseres CS-KPI-Systems aktiv mit.
- Du trägst dazu bei, Customer Success bei epilot von einer betreuenden Rolle hin zu einer strategischen Wachstumsfunktion zu entwickeln.
Das bringst du mit
- Erfahrung im strategischen Customer Success Management im B2B SaaS Umfeld (mind. 2 Jahre), idealerweise mit Fokus auf Adoption, Expansion oder Reaktivierung.
- Du hast mit modularen, konfigurierbaren SaaS-Lösungen gearbeitet und weißt, wie wichtig Stakeholder-Alignment und Power User sind.
- Du denkst in Segmenten, Erfolgslogiken und KPI-Systemen, nicht in Tickets.
- Du bringst technisches Verständnis für Plattformlogik (idealerweise Low-/No-Code Tools) mit und kannst zwischen Use Case und Feature argumentieren.
- Du hast Freude daran, interne Prozesse zu strukturieren, dir neue Methoden zu erarbeiten und bestehende Accounts strategisch auszubauen.
- Du kommunizierst sicher mit Business-Stakeholdern wie mit IT-nahen Nutzern – und kannst Mehrwerte in beiden Welten vermitteln.
- Bonus: Erfahrung mit Enablement-Trainings für Partner, Zertifizierungsmodellen oder systematischen Schulungskonzepten.
Das bieten wir dir
- Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.
- Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.
- Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur.
- Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir.
- Einen zentralen und modernen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke.
- Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.
- Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company breakfast und noch viel mehr Gelegenheiten deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen.
- Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote u.v.m.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!
Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d) Arbeitgeber: epilot
Kontaktperson:
epilot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Erfolge zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über epilot und bringe spezifische Ideen mit, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Customer Success Manager – Growth & Expansion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zum Wachstum unserer Kunden beitragen kannst.
Kenne unsere Mission!: Informiere dich über epilot und unsere Ziele. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und unterstützen möchtest, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch deutlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epilot vorbereitest
✨Verstehe die SaaS-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SaaS-Plattformen vertraut, insbesondere mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen der Lösung, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Sektor verstehst.
✨Bereite datenbasierte Strategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Strategien zur Steigerung der Kundenadoption entwickelt hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und zu zeigen, wie sie zum Wachstum beigetragen haben.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Customer Success und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Analyse und Verbesserung der Kundenbeziehungen genutzt hast. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Bedeutung von Daten verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln und Mehrwerte klar zu kommunizieren.