Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere Programme zur Förderung von Freiheit und Empowerment weltweit.
- Arbeitgeber: Rising Tide Foundation, eine internationale, wirkungsorientierte philanthropische Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Rentenförderung, Anreizprogramm und Umzugshilfe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Freiheit und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Programmen und ein starkes Netzwerk im libertären Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Reisegelegenheiten und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
The Foundation’s goals are to maximize individual potential, build capacities through education, and create opportunities, so that people everywhere can achieve freedom of choice. The Foundation’s international, impact-driven philanthropic grant plan is organized into three funding programs: cancer research, social/education, and libertarian-focused grants. Until now, a single portfolio of freedom-focused and social/educational grants was managed by one Senior Program Manager. Due to the foundation’s strategy to increase support in the freedom/empowerment area, these grants will now be managed by a focused Senior Program Manager to steward and grow opportunities for funding for qualified programs.
Rising Tide Foundation is seeking an experienced Senior Program Manager to strategically develop and grow this program to the next level. This is a new position. The role will be based in the foundation’s office in Schaffhausen Switzerland. Relocation opportunities for candidates, particularly the US and the UK may be available, and would be envisioned as a three-year minimum commitment. The Foundation’s business is conducted in English.
Specific Requirements Include
- Expands current project funding to a broader array of recipient organizations thus ensuring more projects propelling freedom-focused work is active around the globe.
- Manages grant awards for approximately 10-15 projects from Letter of Inquiry review through board approval to evaluation of completed programs.
- Ensures consistent and efficient promotion and representation of Rising Tide Foundation’s grants, program resources, and activities in the libertarian/classical liberalism “space” by establishing and building partnerships, strategic allies, collaborations and networks internationally.
- Establishes self and RTF (in first 36 months) as a leading authority on libertarian principles application, thus further expanding the footprint.
- Oversees the due diligence and recommendation of grants to the Grant Review Committee. Manages the release of funds and reimbursements as approved by the Foundation Board.
- Works cooperatively with Legal and Financial staff and other divisions as needed to ensure grant activity is compliant with all laws, regulations and policies.
- Develops an annual operating budget for the portfolio and ensures that grant activity is administered within budget guidelines.
- Develops and implements ongoing and long-range evaluation and review of the effectiveness of freedom focused grant and program resources and activities in consultation with Foundation Advisory Board and Rising Tide leadership.
- Strong background in the libertarian or classical liberal philosophy and network in the field.
- Ability to and interest in travel, mostly internationally, approximately 20% visiting grantees, attending/leading conferences and being visible in the networks supporting freedom/libertarian thinking and practice.
- Career track record that shows stability with an organization and capacity to develop and nurture relationships culminating in overall success and a track record of increasing responsibilities in a nonprofit, NGO or Foundation.
- A minimum of 5 years of progressive experience in managing an impact-oriented program portfolio (grant making, impact investment, venture philanthropy, NGO, corporate foundation, etc.) preferred.
- Bachelor’s degree required; Advanced degree preferred.
- Fluentcy in English is required (written and spoken); ability to speak German is an advantage.
This position offers a competitive salary. In addition to standard benefits in Switzerland, RTF offers additive retirement funding and an incentive program. Relocation support is offered. All inquiries will be held in strict confidence.
The Rising Tide Foundation is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, gender, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability, marital status, veteran status, or any other occupationally irrelevant criteria.
To assure confidential tracking of all applicants, no applications will be accepted via email. ALL INQUIRIES WILL BE HELD IN STRICT CONFIDENCE.
#J-18808-Ljbffr
Senior Program Manager (RTF) Arbeitgeber: EPIP
Kontaktperson:
EPIP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Program Manager (RTF)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Mission der Rising Tide Foundation beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Program Manager (RTF)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Themen Freiheit und Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zur Rising Tide Foundation passen würdest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig verfolgen können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir alle Unterlagen vertraulich und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPIP vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Zielen und Werten der Rising Tide Foundation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Freiheit und Bildung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zur Mission der Stiftung herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und wie sie mit den Zielen der Stiftung übereinstimmen. Konkrete Erfolge zeigen deine Fähigkeiten als Senior Program Manager.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da das Management von Partnerschaften und Netzwerken wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Teile Beispiele, wie du strategische Allianzen gebildet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Stiftung, indem du Fragen zur zukĂĽnftigen Strategie und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision der Stiftung.