Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen für das Vertragsmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Epiq, ein werteorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Integrität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertragsmanagements mit modernster Technologie und erziele einen echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertragsrecht und Technologie sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Epiq trägt Ihre Arbeit zu komplexen, globalen rechtlichen Ergebnissen bei. Sie werden Teil einer werteorientierten Gemeinschaft, in der Integrität Entscheidungen leitet, unermüdlicher Service den Maßstab setzt und wir gemeinsam große Herausforderungen meistern. Wir investieren in Ihr Wachstum mit unternehmensweiter Weiterbildung und Mobilität. Wir feiern, wer Sie sind, und respektieren das Leben außerhalb der Arbeit mit Flexibilität, die extern anerkannt wird. Ermöglicht durch moderne Plattformen und KI werden Sie die bedeutendste Arbeit Ihrer Karriere leisten und Ihre Auswirkungen im großen Maßstab sehen.
Über die Rolle
Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten CLM (Contract Lifecycle Management) Legal Engineer mit einer Spezialisierung auf KI und Generative AI (GenAI)-Fähigkeiten. Diese Rolle ist entscheidend für den Erfolg unserer Roadmap und Initiativen für die KI-Services von Contracts Solutions (GenAI) und wird verantwortlich sein für die Definition detaillierter Anforderungen für vertragsbezogene KI- und GenAI-Lösungen. Der ideale Kandidat wird sein Fachwissen in CLM, Vertragsrecht und Technologie nutzen, um die Anforderungsdefinition, das Design und die Konfiguration fortschrittlicher KI-Funktionalitäten zur Verbesserung der Automatisierung, der Einsichtsgenerierung und der Workflow-Effizienz zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Anforderungsdefinition & Stakeholder-Zusammenarbeit
- Entwicklung & Implementierung von AI/GenAI-Lösungen
- Konfiguration & Systemoptimierung
- Testen, Validierung & Änderungsmanagement
- Datenmanagement & Reporting
Qualifikationen
- Bildung & Erfahrung
- Technische Fähigkeiten
- Analytische & Kommunikationsfähigkeiten
Die Vergütungsbandbreite für diese Rolle liegt zwischen 110.000,00 und 140.000,00 USD jährlich und kann für einen jährlichen Bonus berechtigt sein. Ihr spezifisches Gehalt wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt: Standortbasierte Marktpreise für die Rolle, Ihre Fähigkeiten im Verhältnis zur Stellenbeschreibung, Leistung während des Screenings und Interviews sowie Lohngleichheit mit dem breiteren Team am betreffenden Standort.
Weitere Einzelheiten zum Paket werden während des ersten Screening-Gesprächs mit dem Talent Acquisition Team bereitgestellt.
Im Einklang mit dem Bundesrecht müssen alle eingestellten Personen ihre Identität und Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten überprüfen und das erforderliche Formular zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung bei der Einstellung ausfüllen. Sie müssen autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber zu arbeiten.
Es ist die Politik von Epiq, alle geltenden Gesetze zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung einzuhalten, indem alle Einstellungsentscheidungen ohne rechtswidrige Berücksichtigung oder Berücksichtigung der Rasse, Religion, Ethnizität, Hautfarbe, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdrücke, Transgender-Status, sexuelle und andere reproduktive Gesundheitsentscheidungen, Familienstand, Alter, Herkunft, genetische Informationen, Abstammung, Staatsbürgerschaft, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranen- oder Familienstatus oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches, provinzielles oder lokales Recht geschützt ist, getroffen werden. Die Politik von Epiq verbietet rechtswidrige Diskriminierung aufgrund eines dieser unzulässigen Gründe sowie aufgrund aller Gründe oder Grundlagen, die durch geltendes Recht in jeder Gerichtsbarkeit geschützt sind. Darüber hinaus wird Epiq positive Maßnahmen für Minderheiten, Frauen, geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen ergreifen.
Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, steht dies auf Anfrage zur Verfügung. Epiq freut sich, solche Unterstützung anzubieten, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage benachteiligt.
Gemäß den relevanten Gesetzen wird Epiq, wo anwendbar, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Sr Legal Engineer, Contract Lifecycle Management (CLM) Arbeitgeber: Epiq
Epiq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Gemeinschaft fördert, in der Integrität und unermüdlicher Service im Mittelpunkt stehen. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance respektiert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, bietet Epiq seinen Mitarbeitern die Chance, bedeutende und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen, während sie gleichzeitig ihre Karriere vorantreiben können. Die moderne Technologie und die Unterstützung durch KI ermöglichen es Ihnen, die bedeutendsten Arbeiten Ihrer Karriere zu leisten und Ihren Einfluss auf globaler Ebene zu sehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Epiq aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Epiq klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epiq vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Epiq arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Epiq. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
