Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Eplan, ein führendes Familienunternehmen in der digitalen Transformation und Industrieautomatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit datengestützten Lösungen und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Innovationsmanagement und Projektleitung.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich weiter in einer dynamischen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Bei Eplan befasst sich Data Driven Business Solutions (DDBS) mit allen Bereichen, die mit Daten aus verschiedenen Quellen zu tun haben. Unsere datengesteuerten Geschäftslösungen verbessern die Arbeitsweise unserer Kunden erheblich, indem sie relevante und vernetzte Daten zur richtigen Zeit am richtigen Ort in einer kollaborativen Umgebung bereitstellen. Dies reduziert sowohl die Entwicklungszeit als auch die Kosten für unsere Kunden und verbessert gleichzeitig die Qualität.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Monheim am Rhein, Hamburg, Hannover, München oder Stuttgart.
Aufgaben- Steuerung und Management von Innovationsprojekten - von der ersten Ideenfindung über die Validierung bis hin zur Übergabe an den zuständigen Business Owner
- Koordination sämtlicher interner und externer Stakeholder (u. a. Schwesterunternehmen (FLG) sowie Marktpartner und Kunden) und Sicherstellung transparenter und effizienter Entscheidungsprozesse
- Definition relevanter Use Cases sowie verantwortliches Anforderungsmanagement für neue Lösungen zur Förderung einer engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Solutions, Strategy, Platform, Legal und weiteren
- Durchführung von Kundengesprächen zur Aufnahme von Anforderungen, Feedbackgewinnung zu frühen Ideen und Prototypen sowie Organisation und Auswertung umfangreicher Markt- und Kundenbefragungen
- Verantwortung für die gesamte Ideengenerierung und Konzeptentwicklung bis zur Entscheidungsreife mit klarer Erfolgsaussicht, sodass diese anschließend an die jeweiligen Verantwortlichen überführt werden können
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Ingenieurwesen, Wirtschaft oder MBA) oder vergleichbare Qualifikation sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Ideation, Stakeholder-Alignment und Go-to-Market-Umsetzung
- Erfahrung in Industrie oder Automatisierungsumfeld, besonders in Bereichen wie Electrical Design, Engineering, Supply Chain, Wertschöpfungsketten sowie technologiegetriebener Innovation
- Starke Projektmanagementkompetenzen: Einsatz gängiger PM-Methoden und Tools, Führung geografisch verteilter Teams und sichere Steuerung komplexer Innovationsprojekte
- Fundiertes Wissen über Datenstrukturen, Datenmanagement sowie über Markt- und Stakeholderbeziehungen im Industrial-Automation-Kontext; Fähigkeit, Markttrends und datengetriebene Insights strategisch einzuordnen
- Ausgeprägte persönliche Kompetenzen: Innovationsbegeisterung, Neugier und Kreativität, strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit (bis C-Level), sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfalt an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 07116991957.
Standorte
Innovationsmanager (m/w/d) Data Driven Business Solutions DDBS Arbeitgeber: EPLAN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EPLAN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovationsmanager (m/w/d) Data Driven Business Solutions DDBS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Eplan oder im Bereich Data Driven Business Solutions.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Industrie und spezifische Technologien recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Eplan arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Oft können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanager (m/w/d) Data Driven Business Solutions DDBS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovationen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Innovationsprojekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPLAN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Eplan vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Innovationsstrategie des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von datengestützten Lösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement und Stakeholder-Alignment demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von Eplan beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch auf nonverbale Kommunikation zu achten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Sei bereit, deine Ansichten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu teilen.