Portfolio Developer (m/w/d) – Schaltanlagenbau & Energieverteilung
Arbeitgeber: EPLAN GmbH & Co. KG
Arbeitsort: Monheim am Rhein
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Referenzcode: DE-0038509
Beginndatum: 16.03.2026
Projekt
Bei EPLAN befasst sich das Portfolio Development mit der strategischen Weiterentwicklung des Softwareportfolios und der Erschließung neuer Marktsegmente. In diesem Kontext verfolgen wir unter anderem das Ziel, unsere Lösungen gezielt für den Bereich der NS/MS Schaltanlagen und flexibler Stromverteilungen weiterzuentwickeln. Dafür gilt es zu analysieren, welche Marktpotenziale bestehen, welche Herausforderungen unsere Kunden haben und die abgeleiteten Anforderungen in ein Portfolio- und Produktkonzept zu überführen.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich NS/MS Schaltanlagen und flexibler Stromverteilung
- Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Priorisierung von Initiativen, Definition von Investitions- und Weiterentwicklungsbedarfen sowie Unterstützung des Lifecycle Managements
- Moderation von Kundengesprächen, Workshops und Austausch mit Partnern, Planern und Systemintegratoren
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmensbereichen Portfolio- und Produktmanagement, Vertical Market Management, Vertrieb und Consulting, Business Development und Software Solutions
- Sicherstellung, dass strategische Ziele in technische Anforderungen und marktfähige Lösungskonzepte überführt werden
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Energieverteilungssystemen, z. B. in der Elektroplanung oder im Schaltanlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Energieverteilungssystemen sowie relevanter Normen (z. B. IEC 61439, VDE)
- Erfahrung in der Kundenkommunikation, Moderation und fachlichen Steuerung
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung bei der Bewertung komplexer technischer und marktbezogener Fragestellungen
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy). Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage. Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Unternehmensdarstellung: EPLAN GmbH & Co. KG
Hauptsitz Monheim am Rhein
Gründung: 1984
EPLAN bietet Software und Service rund um das Engineering in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung und Mechatronik. Wir entwickeln eine der weltweit führenden Softwarelösungen für den Maschinen-, Anlagen- und Schaltschrankbau.
"Efficient engineering" ist unsere Devise: EPLAN ist der ideale Partner, um herausfordernde Engineering-Prozesse zu vereinfachen. Egal ob kleine oder große Unternehmen – wir ermöglichen unseren Kunden, ihre Expertise effizienter einzusetzen.
Als Familienunternehmen stark mit der Region Mittelhessen verbunden und Global Player – das ist für uns kein Widerspruch. Gemeinsam mit 12.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 95 Tochtergesellschaften weltweit packen wir an und gestalten Zukunft. Wir stehen für Innovation für den Kunden und ein wertschätzendes Miteinander und Verantwortung gegenüber dem Umfeld, in dem wir, unsere Mitmenschen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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Portfolio Developer (m/w/d) – Schaltanlagenbau & Energieverteilung in Monheim am Rhein Arbeitgeber: EPLAN GmbH & Co. KG
Eplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Engineering und digitale Transformation bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung durch die Loh Academy, sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Als Teil der Friedhelm Loh Group profitieren Sie von den Werten eines Familienunternehmens und der Dynamik eines Global Players.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Portfolio Developer (m/w/d) – Schaltanlagenbau & Energieverteilung in Monheim am Rhein erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EPLAN GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Portfolio Developer (m/w/d) – Schaltanlagenbau & Energieverteilung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EPLAN GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EPLAN GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPLAN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
