Renewal Manager (m/w/d)
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Renewal Manager (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EPLAN GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Verwaltung von Abonnements und Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Eplan ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation und Industrieautomatisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung im Renewal-Umfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort: Monheim am Rhein, nahe Düsseldorf/Köln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Für unseren Standort Monheim am Rhein (Düsseldorf / Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld
  • Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie-/Engineering-Umfeld
  • Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung
  • Kundenorientiert mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden
  • Empathisch und selbstmotiviert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität
  • Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten
  • Umsatz- und KPI-orientiert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Renewal Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EPLAN GmbH & Co. KG

Eplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Monheim am Rhein ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und die Zugehörigkeit zur Friedhelm Loh Group ermöglichen es Ihnen, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das an der Spitze der digitalen Transformation in der Industrie steht.
EPLAN GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

EPLAN GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Renewal Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Eplan zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Anforderungen an einen Renewal Manager, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends in der industriellen Automatisierung und Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Da der Job technische und kaufmännische Abteilungen umfasst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Vertraue dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Eplan an, um kompetent antworten zu können.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im beratenden Verkauf und im Umgang mit Einwänden demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Renewal Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Renewal- oder Subscription-Umfeld
Kenntnisse in Vertriebsadministration
Kundenservice-Erfahrung im Technologie-/Engineering-Umfeld
Technisches Verständnis für industrielle Automatisierung
Beratender Vertriebshintergrund
Verhandlungsgeschick
Umgang mit Einwänden
Empathie und Selbstmotivation
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Gute Zuhörfähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Umsatz- und KPI-Orientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Hebe deine mehrjährige Vertriebserfahrung im Renewal- oder Subscription-Umfeld hervor.

Verbindung zu technischen Abteilungen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen hast. Beschreibe relevante Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen: Mache deutlich, dass du kundenorientiert arbeitest und über einen starken beratenden Vertriebshintergrund verfügst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in sehr gutem Deutsch als auch in gutem Englisch verfasst ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPLAN GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends in der industriellen Automatisierung und Softwarelösungen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen engen Kontakt zu technischen Abteilungen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein technisches Wissen und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit technischen Fachleuten testen.

Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge im Renewal- oder Subscription-Bereich zeigen. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden und deine Verhandlungskompetenz.

Zeige Teamgeist

Eplan sucht einen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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