Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Lösungen im Bereich NS/MS-Schaltanlagen und flexible Stromverteilung.
- Unternehmen: EPLAN, ein innovatives Familienunternehmen und Global Player in der Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage, zahlreiche Zusatzleistungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverteilung und arbeite an spannenden Projekten mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Erfahrung in Energieverteilungssystemen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Bei EPLAN befasst sich das Portfolio Development mit der strategischen Weiterentwicklung des Softwareportfolios und der Erschließung neuer Marktsegmente. In diesem Kontext verfolgen wir unter anderem das Ziel, unsere Lösungen gezielt für den Bereich der NS/MS-Schaltanlagen und flexibler Stromverteilungen weiterzuentwickeln. Dafür gilt es zu analysieren, welche Marktpotenziale bestehen, welche Herausforderungen unsere Kunden haben, und die abgeleiteten Anforderungen in ein Portfolio- und Produktkonzept zu überführen.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich NS/MS-Schaltanlagen und flexibler Stromverteilung
- Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Priorisierung von Initiativen, Definition von Investitions- und Weiterentwicklungsbedarfen sowie Unterstützung des Lifecycle Managements
- Moderation von Kundengesprächen, Workshops und Austausch mit Partnern, Planern und Systemintegratoren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Portfolio- und Produktmanagement, Vertical Market Management, Vertrieb und Consulting, Business Development und Software Solutions
- Sicherstellung, dass strategische Ziele in technische Anforderungen und marktfähige Lösungskonzepte überführt werden
Profil
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Energieverteilungssystemen, in der Elektroplanung oder im Schaltanlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Energieverteilungssystemen sowie relevanter Normen (z. B. IEC 61439, VDE-Normen)
- Erfahrung in der Kundenkommunikation, Moderation und fachlichen Steuerung
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung bei der Bewertung komplexer technischer und marktbezogener Fragestellungen
Wir bieten
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage
- Vielfalt an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.
Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Portfolio Developer - Schaltanlagenbau & Energieverteilung gesucht Arbeitgeber: EPLAN GmbH & Co. KG
Eplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als Familienunternehmen und Global Player nicht nur innovative Lösungen bietet, sondern auch eine langfristige Zusammenarbeit fördert. Am Standort Monheim am Rhein profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit beizutragen.
