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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle digitale Lernmodule in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Eplan, ein innovatives Familienunternehmen und Global Player.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und gestalte die Zukunft des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in E-Learning, gute Kenntnisse in Adobe-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort in Monheim am Rhein (Düsseldorf/Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben:
- Konzeption und Erstellung digitaler, onlinebasierter Lernmodule (E-Learnings) in einem dynamischen Team – von der Gestaltung über die Entwicklung bis zur eigenverantwortlichen Projektbetreuung
- Pflege und Nutzung unseres Learning Management Systems (LMS), inklusive der Erstellung von Lernpfaden, Kursen und weiteren Lerninhalten
- Produktion von Schulungsunterlagen, Erklärvideos, Präsentationen sowie E-Learnings für Vertrieb und Technik
- Visualisierung von Produkteigenschaften mittels Videos, Grafiken und Animationen
- Unterstützung des Trainingsteams bei der Durchführung von Webinaren und Schulungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit technischer, wirtschaftlicher oder gestalterischer Ausrichtung oder eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der Aufnahme und Bearbeitung digitaler Video- und Audioinhalte, idealerweise mit Adobe Captivate oder Articulate Storyline 360
- Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud
- Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS)
- Ausgeprägtes Gespür für nutzerfreundliche Oberflächengestaltung und UI/UX-Prinzipien
- Hohe Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, initiative und kommunikative Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit modernen digitalen Medien, Tools und Methoden
- Hervorragende soziale Kompetenzen sowie technisches Verständnis und hohe Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Fremdsprachen von Vorteil: Französisch, Niederländisch, Spanisch
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens. Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy). Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
E-Learning Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Eplan
Kontaktperson:
Eplan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Designer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du E-Learning-Design machst, bringe Beispiele deiner Arbeit mit. Ob es sich um ein Portfolio oder eine kleine Präsentation handelt – visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eplan vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Eplan und die Friedhelm Loh Group. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im E-Learning-Design und in der Nutzung von Tools wie Adobe Captivate oder Articulate Storyline 360 demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Eplan legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsstärke und Initiative.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.