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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für Kunden und löse komplexe Ingenieurfragen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiären Werten und globalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, mobile Arbeit und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft unserer Kunden in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und kontinuierlichem Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie sind das technische Gesicht zu unseren Kunden und der erste Ansprechpartner bei Fragen zu unseren innovativen Softwarelösungen.
- Mit Ihrem detaillierten Wissen können Sie komplexe Ingenieurfragen durchdringen und praktische, clevere Lösungen finden - nicht nur für unsere Kunden, sondern auch im Austausch mit Kollegen.
- In enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und Entwicklung tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei.
- Sie sind Teil eines dynamischen, global vernetzten Teams von Spezialisten. Gemeinsam gestalten Sie die technische Zukunft unserer Kunden in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld.
- Sie werden sich bei uns ständig weiterentwickeln und Ihr Wissen mit Begeisterung weitergeben: in Webinaren und Fachveranstaltungen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium / Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Kenntnisse im elektrotechnischen Design, in der Inbetriebnahme oder Wartung sind wünschenswert.
- Berufserfahrung in der Analyse und Lösung technischer Probleme.
- Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung unserer EPLAN-Produkte.
- Sie haben ein starkes Interesse an IT- und Softwarelösungen und sind an neuen Technologien interessiert.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Lernbereitschaft.
- Teamplayer mit starker Kunden- und Serviceorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Wir gestalten die Zukunft: global erfolgreich, innovativ und zukunftsorientiert - mit den Werten eines Familienunternehmens.
- Wir verfolgen einen langfristigen Ansatz in der Zusammenarbeit: Wir handeln verantwortungsbewusst, legen Wert auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung (z.B. Loh Academy).
- Mehr Flexibilität für Arbeit und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und der Option auf mobiles Arbeiten.
- Breites Spektrum an zusätzlichen Leistungen und Mitarbeiterangeboten, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, kostenlose Getränke und Mitarbeiterparkplätze usw.
Electrical Engineer (m / f / d) as technical Eplan Support - Projektmanagement, Qualitätsmanage[...] Arbeitgeber: Eplan
Kontaktperson:
Eplan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electrical Engineer (m / f / d) as technical Eplan Support - Projektmanagement, Qualitätsmanage[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technischer Eplan Support bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst herausfinden, was das Unternehmen wirklich sucht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als technischer Ansprechpartner fungierst, solltest du bereit sein, komplexe Probleme zu lösen. Übe, wie du deine Lösungen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du ständig bereit bist, dein Wissen zu erweitern und neue Technologien zu erlernen. Das passt perfekt zu unserem Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electrical Engineer (m / f / d) as technical Eplan Support - Projektmanagement, Qualitätsmanage[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer dynamischen Teamkultur passen.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor. Wenn du praktische Kenntnisse in der Elektrotechnik oder EPLAN hast, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eplan vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit den EPLAN-Produkten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, technische Fragen souverän zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als technischer Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, Neues zu lernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien dich interessieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
