Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer AI-gesteuerten Digitalisierungsstrategie im Bauwesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem umfangreichen Softwareportfolio für Bauprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Sichtbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Pionier in der Integration von KI in die Bauindustrie und forme die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und im Aufbau von Geschäftsbereichen, starke Einflussfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Ihr Tag bringen wird
Thinkproject hat eines der umfangreichsten Softwareportfolios in Europa für das Management komplexer Bauprojekte aufgebaut – einschließlich Informationsmanagement, Dokumentenkontrolle und Asset-Lifecycle-Workflows in den Bereichen Infrastruktur, Energie und Immobilien. Die nächste Phase ist KI. Wir gründen eine neue interne Einheit, die KI-gestützte Analysen, Entscheidungsunterstützung und Automatisierung direkt in die Planung, Durchführung und den Betrieb von Bauprojekten integriert. Dieser Direktor ist der Gründungsleiter. Sie werden definieren, was die Einheit tut, zusammen mit zwei KI-Architekten, die Ihre Ziele teilen, arbeiten und die Kundenbeziehungen aufbauen, die diese Praxis selbsttragend machen.
Was Sie besitzen werden
- Praxisaufbau: Etablierung des Betriebsmodells, der Methodik und der Lieferstandards für Thinkprojects KI-gesteuerte Digitalisierungspraktiken – vom ersten Engagement bis hin zu einem wiederholbaren Ansatz. Dies ist ein 0-zu-1-Mandat: Sie haben dies bereits getan und wissen, was erforderlich ist.
- Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Unternehmensbaukunden auf C-Suite-Ebene – die Art von Beziehungen, die ein schwieriges Projekt überstehen und das nächste generieren. Führen Sie Engagements von Anfang bis Ende: Problemdefinition, Lösungsüberwachung, Lieferung und Wertrealisierung. Seien Sie die Person, die Kunden anrufen, wenn sie ein Problem haben, das noch nicht vollständig formuliert ist.
- Umgang mit Unklarheiten: Übersetzen Sie unstrukturierte, mehrdeutige Kundenherausforderungen in strukturierte KI- oder datengestützte Lösungen – ohne auf ein sauberes Briefing zu warten. Beeinflussen Sie Entscheidungen in Kunden- und internen Stakeholder-Gruppen ohne formale Autorität; bringen Sie Dinge durch Glaubwürdigkeit, nicht durch Hierarchie voran.
- Zusammenarbeit mit technischen Teams: Arbeiten Sie eng mit zwei KI-Architekten zusammen, die Ihre Ziele teilen – keine direkte Linienführung, aber volle Verantwortung für die kollektive Leistung. Überbrücken Sie die Kluft zwischen den Absichten der Kunden und der technischen Umsetzung: Stellen Sie sicher, dass das, was gebaut wird, tatsächlich den Bedürfnissen der Kunden entspricht und in der Praxis ankommt.
- KI-Lieferung (hands-on): Arbeiten Sie persönlich in KI-unterstützten Workflows mit Claude Code, GitHub Copilot, Cursor oder Ähnlichem – nicht als Neuheit, sondern als Arbeitsweise. Überwachen Sie das Design und die Bereitstellung von KI-Lösungen vom Scoping bis zur Produktionsadoption.
Was Sie benötigen, um die Rolle zu erfüllen
Was Erfolg aussieht:
- Monat 6: Erste Kundenengagements live; mindestens eine KI-Lösung im aktiven Einsatz bei einem zahlenden Kunden; dokumentierte und reproduzierbare Arbeitsmethodik durch das Team.
- Monat 12: Die Praxis hat ein wiederholbares Liefermodell; die Pipeline wächst durch Empfehlungen; Sie haben die nächsten Fähigkeitswetten identifiziert und die Kundenbeziehungen, um diese zu validieren.
Was Sie mitbringen
- Nachgewiesener Beratungshintergrund – hat eine Praxis, Geschäftseinheit oder Dienstleistungslinie von Grund auf aufgebaut oder mit aufgebaut; nicht nur innerhalb einer etablierten Einheit geliefert.
- Erfolgsbilanz vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen auf hoher Ebene – Kunden, die Sie zuerst anrufen, nicht zuletzt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in mehrdeutigen, unstrukturierten Umgebungen zu arbeiten und Ergebnisse ohne Handbuch zu erzielen.
- Starke Einflussfähigkeiten – können technische Teams, Kundenstakeholder und interne Führungskräfte ohne formale Autorität ausrichten.
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools in einem realen Arbeitskontext: Claude Code, GitHub Copilot, Cursor oder Ähnliches – verwendet zum Bauen, Analysieren oder Iterieren; nicht nur im Lebenslauf erwähnt.
- Komfortabel in einer schlanken, hochverantwortlichen Gründungsumgebung – zwei Kollegen, keine direkten Berichte, hohe Autonomie.
- Fließendes Englisch; Französisch und/oder Deutsch sind ein bedeutender Vorteil für die Kundenansprache in unseren Kernmärkten.
Starker Plus
- Hintergrund in Bau, Infrastruktur, Ingenieurwesen oder AEC-Software.
- Vertrautheit mit BIM, digitalen Zwillingen oder Konzepten des Asset-Lifecycle-Managements.
- Erfahrung in kommerzieller Verantwortung – Pipeline-Entwicklung, Preisgestaltung, Lieferung P&L.
- 7–10 Jahre Erfahrung in Managementberatung, digitaler Strategie oder Innovationsführung.
Die Umgebung
Sie und zwei KI-Architekten – direkter Zugang zu Thinkprojects Produkt-, Ingenieur- und Markteinführungsfähigkeiten. Diese Rolle gehört zur Vertriebsorganisation und berichtet direkt an den CRO. Hohe Sichtbarkeit. Hohe Autonomie. Die Lieferkultur und Standards dieser Einheit liegen in Ihrer Verantwortung.
Was wir bieten
- Lunch 'n' Learn Sessions
- Women's Network
- LGBTQIA+ Network
- Coffee Chat Roulette
- Kostenlose Englischkurse
- Thinkproject Academy
- Soziale Veranstaltungen
- Freiwilligenaktivitäten
- Offenes Forum mit dem Führungsteam (Tp Café)
- Hybrides Arbeiten
- Unbegrenztes Lernen
Director – AI-Driven Construction Digitalization (f/m/d) Arbeitgeber: Eplass
Thinkproject ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine neue Einheit für KI-gesteuerte Digitalisierung im Bauwesen aufzubauen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Führungskräften in der Bauindustrie aufzubauen und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director – AI-Driven Construction Digitalization (f/m/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director – AI-Driven Construction Digitalization (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Eplass auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Eplass sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Eplass zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eplass vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.