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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere innovative Verkaufsstrategien im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Thinkproject, ein führendes Unternehmen im Bereich Bau-Software mit einer kreativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Lunch 'n' Learn, soziale Events und unbegrenzte Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischem Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Einführung der Thinkproject-Plattform. Thinkproject integriert das umfangreichste Portfolio reifer Lösungen mit einer innovativen Plattform und bietet unvergleichliche Funktionen, Integrationen, Benutzererfahrungen und Synergien. Durch die Kombination von Fachwissen im Informationsmanagement und tiefem Wissen über die Bau-, Infrastruktur- und Energiebranchen befähigt Thinkproject Kunden, ihre gebauten Vermögenswerte effizient über ihren gesamten Lebenszyklus zu liefern, zu betreiben, zu regenerieren und zu entsorgen.
Wie Ihr Tag aussehen wird:
- Koordinierung, Planung der Umsetzung der vereinbarten Strategie, Setzen von Prioritäten, Organisieren der täglichen Aktivitäten und der täglichen Anleitung, die das Team und die Teammitglieder benötigen.
- Überwachung der Arbeitsqualität, der Aktivitäten (Zeiterfassung), der Erfolgsquote von Presales-Deals und des Wissens der Mitglieder des Pre Sales-Teams.
- Entwicklung eines Arbeitsumfelds mit gutem Teamgeist: eine transparente und vertrauensvolle Umgebung, in der Kreativität, Engagement und strukturiertes Arbeiten geschätzt und gefördert werden.
- Arbeiten, Ermöglichen und Überwachen des Teams gemäß dem Solution (Pre) Sales-Prozess und den bereitgestellten verbundenen Tools.
- Das Team befähigen, in Zusammenarbeit mit dem AE die Account-Pläne und Kunden-Erfolgspläne zu entwickeln, die die Thinkproject- und (Eagle) Account-Strategie unterstützen und die vereinbarten Aufgaben verwalten.
- Verwaltung der Arbeitslast und Entwicklung des Teams.
- Definition von Team-KPIs und KPIs der Teammitglieder sowie der verbundenen Ziele und Berichterstattung über den Fortschritt.
- Als vertrauenswürdiger Berater und Vorbild für das Team fungieren, Sparringspartner und Inspiration in Bezug auf Inhalte, Prozesse und Arbeitsweise sein.
- Auf strategischer Ebene die Erwartungen der Kunden und Änderungen ihrer Werte und gewünschten Ergebnisse managen.
- Das Team im Beziehungsaufbau und Networking im Account anleiten und führen, um die Entwicklung der Kundenzufriedenheit und des Wachstums zu unterstützen.
- Proaktive Beiträge zu Verbesserungen der Arbeitsweise, Strategie usw. an den VP Pre Sales leisten.
- Bewusstsein für Ihr Fachwissen schaffen und ein Programm für Ihr (bestimmtes) Fachgebiet bereitstellen, das für das Team verständlich ist, um zu lernen. Gemeinsam mit dem VP Pre Sales die Methode zur Befähigung definieren.
Was Sie benötigen, um die Rolle zu erfüllen:
- Erfahrung (technisch / Führung): Starker Hintergrund und Fachwissen im relevanten Bereich.
- Erfahrung im Management von Personen.
- Erfolgreich in der Verwaltung von Rollen in komplexen Verkaufsprozessen.
- Funktionale oder Methodenexpertise: Nachgewiesene Erfahrung in der technischen/vertrieblichen Beratung oder verwandten Rollen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Bachelor- oder Master-Abschluss in einem verwandten Bereich.
- Starker kommerzieller Denkansatz.
Was wir anbieten:
- Lunch 'n' Learn-Sitzungen
- Frauen-Netzwerk
- LGBTQIA+-Netzwerk
- Kaffeegespräch-Roulette
- Kostenlose Englischkurse
- Thinkproject Akademie
- Soziale Veranstaltungen
- Freiwilligenaktivitäten
- Offenes Forum mit dem Führungsteam (Tp Café)
- Hybrides Arbeiten
- Unbegrenztes Lernen
Wir sind hier eine leidenschaftliche Gruppe. Bei Thinkproject zu arbeiten bedeutet, zu gestalten, was unser Unternehmen wird. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und geben ihnen die Werkzeuge, die sie benötigen, um unsere fantastische Kultur des gegenseitigen Respekts zu schaffen. Wir glauben, dass die Investition in unsere Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens ist.
Ihr Kontakt: Guillaume Martin. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein, einschließlich Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsdatum, indem Sie das Formular auf der nächsten Seite ausfüllen.
Arbeiten bei thinkproject.com – denken Sie an Karriere. Denken Sie voraus.
Director Presales (m/f/d) - DACH area Arbeitgeber: Eplass
Kontaktperson:
Eplass HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Presales (m/f/d) - DACH area
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Presales-Bereich präsentierst. Zeige, wie du Teams motivierst und strategisch arbeitest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Gespräch oder bei Präsentationen – sei klar, überzeugend und authentisch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Presales (m/f/d) - DACH area
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Director Presales bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, alle Informationen richtig einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eplass vorbereitest
✨Verstehe die Thinkproject Plattform
Mach dich mit der Thinkproject Plattform und ihren Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Möglichkeiten der Plattform verstehst und wie sie sich von anderen Lösungen abhebt. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Verkaufsprozesse gemanagt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen.
✨Teamgeist betonen
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Schaffung eines positiven Teamklimas hervorhebst. Sprich darüber, wie du ein vertrauensvolles und kreatives Arbeitsumfeld förderst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Presales-Bereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.