Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Teams für innovative Lösungen im Bauwesen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Zukunft der Bau-Software gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Netzwerke und soziale Events fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauindustrie mit und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was machen wir? Die Thinkproject Plattform führt eine neue Ära ein und bietet eine kohärente Alternative zur fragmentierten Landschaft der Bau-Software. Thinkproject integriert nahtlos das umfangreichste Portfolio reifer Lösungen mit einer innovativen Plattform und bietet unvergleichliche Funktionen, Integrationen, Benutzererfahrungen und Synergien. Durch die Kombination von Fachwissen im Informationsmanagement und tiefem Wissen über die Bau-, Infrastruktur- und Energiebranchen befähigt Thinkproject Kunden, ihre gebauten Vermögenswerte effizient über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu liefern, zu betreiben, zu regenerieren und zu entsorgen.
Was Ihr Tag aussehen wird: Der Projektmanager (f/m/d) koordiniert die Implementierung der Thinkproject Geschäftslösung und/oder koordiniert die verwalteten Operationen der Thinkproject Geschäftslösung, indem er Zeitpläne, Risiken, Einnahmen und Kosten verfolgt, Aufgaben koordiniert und priorisiert sowie alle Stakeholder während der Implementierung informiert.
Hauptverantwortlichkeiten:- Projektleitung: Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss leiten und einen effektiven Übergang zu den relevanten Funktionen sicherstellen, indem etablierte Projektmanagementmethoden und Best Practices angewendet werden.
- Fortschritts- & Leistungsmanagement: Verantwortung für die Verfolgung des Projektfortschritts, Kontrolle des Umfangs, der Zeitpläne und der Ergebnisse übernehmen und den erfolgreichen Abschluss sicherstellen. Dokumentation verwalten, einschließlich Projektplänen, Charten, Budgetprognosen, Projektprotokollen und Tracking-Tools, Änderungsmanagement und Risikominderung.
- Teamkoordination: Koordination und Leitung funktionsübergreifender Projektteams, um sicherzustellen, dass alle Ressourcen effektiv auf die Projektziele ausgerichtet sind. Klare Projektziele definieren und messbare Ziele und Meilensteine festlegen.
- Programm-/Portfoliomanagement: Wenn das Projekt Teil eines größeren Programms oder Portfolios ist, die Programm-Governance einhalten und direkt an den Projektleiter berichten. Bei eigenständigen Projekten an den Projektsponsor berichten und sicherstellen, dass die Ausrichtung mit den Unternehmenszielen und -strategien gegeben ist.
- Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Updates an interne Teams und externe Kunden bereitstellen, Fortschritte, Probleme, Ausnahmen und potenzielle Risiken ansprechen. Klare und offene Kommunikation fördern, um sicherzustellen, dass alle Parteien aufeinander abgestimmt sind. Als strategischer Partner des Führungsteams agieren und zur Geschäftsplanung, Portfolio-Priorisierung und Innovations-Roadmaps beitragen.
- Zeitplan- & Qualitätsmanagement: Projektmeilensteine überwachen und die pünktliche Lieferung wichtiger Ergebnisse und Endprodukte sicherstellen, während hohe Qualitätsstandards in allen Projektphasen eingehalten werden.
Was Sie benötigen, um die Rolle zu erfüllen:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung auf HBO- oder WO-Niveau (oder gleichwertig). Erfahrung in der Bauindustrie ist sehr wünschenswert.
- Reisebereitschaft ist erforderlich.
- 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement als Projektmanager/Leiter, der Projekte eigenständig geleitet hat.
- Technisches Wissen: Tiefes Verständnis von branchenspezifischen Softwarelösungen, Best Practices und Service-Standards sowie Vertrautheit mit dem TP-Portfolio ist von Vorteil.
- Fachliche Expertise: Projektmanager-Zertifikat, eines der folgenden Zertifikate PRINCE2 Practitioner Certificate, PMI-Zertifikat oder SCRUM Master sind von Vorteil.
- Branchenspezifische Expertise: Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur und Energie, insbesondere im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus des Asset Managements, sind von Vorteil. Erfahrung mit Softwareimplementierungsprojekten.
- Stakeholder-Management: Fähigkeit, verschiedene Stakeholder effektiv zu managen.
- Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
- Problemlösung: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise.
- Teamarbeit: Ein Teamplayer, der in der Lage ist, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Was wir bieten: Lunch 'n' Learn Sessions, Frauen-Netzwerk, LGBTQIA+ Netzwerk, Coffee Chat Roulette, kostenlose Englischkurse, Thinkproject Akademie, soziale Veranstaltungen, Freiwilligenaktivitäten, offenes Forum mit dem Führungsteam (Tp Café), hybrides Arbeiten, unbegrenztes Lernen.
Wir sind hier ein leidenschaftliches Team. Teil von Thinkproject zu werden bedeutet, zu gestalten, was unser Unternehmen wird. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und geben ihnen die Werkzeuge, die sie benötigen, um unsere fantastische Kultur des gegenseitigen Respekts zu schaffen. Wir glauben, dass die Investition in unsere Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens ist.
Ihr Kontakt: Viviana Baltag. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein, einschließlich Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsdatum, indem Sie das Formular auf der nächsten Seite ausfüllen.
Arbeiten bei thinkproject.com – denken Sie an Karriere. Denken Sie voraus.
Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Eplass
Thinkproject ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine neue Einheit für KI-gesteuerte Digitalisierung im Bauwesen aufzubauen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Führungskräften in der Bauindustrie aufzubauen und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Eplass auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Eplass sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Eplass zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eplass vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
