Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Digitalisierung von Bauprojekten und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bau-Software-Bereich mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Englischkurse, soziale Events und unbegrenzte Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken und Microsoft-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was machen wir? Einführung der Thinkproject-Plattform. Wir leiten eine neue Ära ein und bieten eine kohärente Alternative zur fragmentierten Landschaft der Bau-Software. Thinkproject integriert nahtlos das umfangreichste Portfolio reifer Lösungen mit einer innovativen Plattform und bietet unvergleichliche Funktionen, Integrationen, Benutzererfahrungen und Synergien. Durch die Kombination von Fachwissen im Informationsmanagement und tiefem Wissen über die Bau-, Infrastruktur- und Energiebranchen befähigt Thinkproject Kunden, ihre gebauten Anlagen effizient über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu liefern, zu betreiben, zu regenerieren und zu entsorgen.
Wie Ihr Tag aussehen wird: Mission. Der Solution Specialist (f/m/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und des Projekterfolgs, indem er Kunden auf ihrer Digitalisierungsreise für Bauprojekte unterstützt. Er trägt zur Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen bei, die den Kundenanforderungen entsprechen und Effizienz sowie Produktivität steigern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Anwendungskonfiguration und -installation: Konfigurieren Sie die Anwendung (Datenmodell, Module, Einstellungen usw.) und verwalten Sie den Installationsprozess, um sicherzustellen, dass er den Kundenanforderungen entspricht.
- Implementierung technischer Lösungen: Implementieren Sie maßgeschneiderte technische Lösungen gemäß den Kundenbedürfnissen und -spezifikationen.
- Testen und Qualitätssicherung: Testen Sie die angepassten Lösungen aus der Sicht der Benutzer und dokumentieren Sie die Testverfahren, um eine gründliche Qualitätssicherung zu gewährleisten.
- Problemerfassung und Lösungsverbesserung: Verfolgen, dokumentieren und verwalten Sie Kundenprobleme, arbeiten Sie mit Entwicklungsteams zusammen, um schnelle Lösungen zu finden, und tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Lösung bei.
- Unterstützung bei der Lösungsentwicklung: Arbeiten Sie mit dem verantwortlichen Berater zusammen, um maßgeschneiderte technische Lösungen zu entwerfen, die spezifische Kundenanforderungen erfüllen.
- Lösungsänderung und Fehlersuche: Arbeiten Sie mit dem verantwortlichen Berater zusammen, um notwendige Änderungen und Erweiterungen an den implementierten Lösungen vorzunehmen und auftretende Probleme während des Projekts zu beheben.
- Technischer Berater für Beratungsteams: Agieren Sie als wichtige technische Ressource für die Beratungsteams und bieten Sie wertvolle Einblicke und Fachkenntnisse zur Unterstützung ihrer Arbeit.
- Technische Dokumentation: Erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen, die das Projekt unterstützen und einen klaren Nachweis über Prozesse und Entscheidungen gewährleisten.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Teams in der gesamten Organisation zusammen, einschließlich (Vor-)Verkauf, technischen Beratern und Produktteams, um technische Expertise bereitzustellen und eine nahtlose Projektdurchführung sicherzustellen.
Was Sie benötigen, um die Rolle zu erfüllen:
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) sind zwingend erforderlich.
- Datenbanken: SQL Server, Oracle.
- Scripting: PowerShell.
- Microsoft-Technologien: Windows Server, IIS, COM+ usw.
- XML.
- Fähigkeit und Eignung, Softwarelösungen zu verstehen und zu konfigurieren.
- Detailorientiert mit der Fähigkeit, Verfahren genau zu dokumentieren.
- Selbstmotiviert mit dem Wunsch, im Bereich der Implementierung und Unterstützung von Lösungen zu lernen und zu wachsen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld.
- Vertrautheit mit Prozessen und Terminologie der Bauindustrie ist von Vorteil.
Was wir anbieten:
- Lunch 'n' Learn-Sitzungen.
- Frauen-Netzwerk.
- LGBTQIA+-Netzwerk.
- Kaffeegespräch-Roulette.
- Kostenlose Englischkurse.
- Thinkproject Academy.
- Soziale Veranstaltungen.
- Freiwilligenaktivitäten.
- Offenes Forum mit dem Führungsteam (Tp Café).
- Hybrides Arbeiten.
- Unbegrenztes Lernen.
Wir sind hier ein leidenschaftliches Team. Teil von Thinkproject zu werden bedeutet, zu gestalten, was unser Unternehmen wird. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und geben ihnen die Werkzeuge, die sie benötigen, um unsere fantastische Kultur des gegenseitigen Respekts zu schaffen. Wir glauben, dass die Investition in unsere Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens ist.
Ihr Kontakt: Viviana Baltag. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein, einschließlich Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsdatum, indem Sie das Formular auf der nächsten Seite ausfüllen.
Arbeiten bei thinkproject.com - denken Sie an Karriere. Denken Sie voraus.
Solution Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: Eplass
Kontaktperson:
Eplass HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Specialist (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen, um zu zeigen, dass du gut informiert bist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Specialist (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn du deine Dokumente sorgfältig überprüfst und alle relevanten Informationen klar und präzise darstellst.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Solution Specialist interessierst und was dich an Thinkproject begeistert. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eplass vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Solution Specialist
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Solution Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Lösungen und Softwarekonfigurationen im Mittelpunkt stehen, solltest du dein Wissen über SQL Server, PowerShell und Microsoft-Technologien auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.