Einleitung Unser Produkt ProgressMaker ist seit Jahren am Markt etabliert. Jetzt wird es Zeit, die nächste Generation des Produkts zu bauen. Dazu suchen wir einen sehr erfahrenen Full Stack-Entwickler, der eine neue Standardsoftware von Anfang an mitgestalten möchte. Aufgaben Verantwortung für die Full Stack-Entwicklung einer neuen B2B SaaS-Anwendung mit Angular (Frontend) und Java/Spring Boot (Backend) Gestaltung und Implementierung von benutzerfreundlichen, responsiven UI-Komponenten Entwicklung und Implementierung von APIs und Backend-Services Implementierung der Gesamtlösung in AWS Enge Zusammenarbeit mit unserem UI/UX-Designer und dem Produktmanager Sicherstellung der Code-Qualität und Einhaltung von Best Practices im gesamten Stack Mitgestaltung der Softwarearchitektur und kontinuierliche Verbesserung der Anwendung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung oder fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Angular, HTML, CSS, JavaScript (ES6+) und modernen Webtechnologien Solide Erfahrung mit Java und Spring Boot für die Backend-Entwicklung Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere AWS Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und Microservices Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken Erfahrung in der Entwicklung von B2B SaaS-Anwendungen oder vergleichbaren Softwareprojekten Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und entsprechendes Mindset Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Noch ein paar Worte zum Schluss Eine einmalige Chance, an einer neuen Standardsoftware zu arbeiten, die den Markt verändert Die Möglichkeit, den gesamten Technology Stack zu beeinflussen und mitzugestalten Ein agiles, motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, den Erfolg eines vielversprechenden Produkts maßgeblich mitzugestalten
Kontaktperson:
EPM Enterprise ProgressMaker GmbH HR Team