CAPEX Project Lead - Chemicals (1-Year Contract)

CAPEX Project Lead - Chemicals (1-Year Contract)

Olten Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite CAPEX-Projekte und sorge für reibungslose Abläufe in multidisziplinären Teams.
  • Unternehmen: EPM Scientific, ein führendes Unternehmen im Bereich Chemieprojekte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen in der Projektleitung.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Chemieprojekten und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Ingenieur- und Investitionsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

EPM Scientific sucht einen erfahrenen CAPEX Projektmanager zur Unterstützung der Durchführung von Ingenieur- und Investitionsprojekten für einen einjährigen befristeten Vertrag. Die Rolle verwaltet ein Portfolio von Brownfield- und Greenfield-Kapitalprojekten und stellt die Sicherheit, die Einhaltung des Budgets, den Zeitplan und eine reibungslose Übergabe an den Betrieb sicher.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Leitung der Planung, Budgetierung und Koordination über multidisziplinäre Teams
  • Überwachung von Auftragnehmern
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Projektdurchführung

CAPEX Project Lead - Chemicals (1-Year Contract) Arbeitgeber: EPM Scientific

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir umfassende Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere in der innovativen Medizintechnologie für die Atemwegspflege. Die Position des Territory Managers in Süddeutschland ermöglicht es Ihnen, in einem bedeutenden Markt zu arbeiten, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung ausüben.

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Kontaktdaten:

EPM Scientific Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CAPEX Project Lead - Chemicals (1-Year Contract) erhalten könntest

Networking in der Chemie-Community

Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.

Praktika als Sprungbrett

Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.

Sich Sichtbarkeit verschaffen

Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Nutze unsere Plattform

Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie EPM Scientific zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAPEX Project Lead - Chemicals (1-Year Contract) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetierung
Planung
Koordination von multidisziplinären Teams
Überwachung von Auftragnehmern
Sicherheitsmanagement
Einhaltung von Zeitplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei EPM Scientific vorbereiten.

Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für EPM Scientific klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die EPM Scientific durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.

Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. EPM Scientific sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.

Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei EPM Scientific qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPM Scientific vorbereitet

Lass deine Laborerfahrung glänzen

Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!

Technische Fragen im Chemiebereich

Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Zeig deine Anpassungsfähigkeit

Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Feedback und Anpassen

Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!