Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für diagnostische Produkte in Europa und entwickle ein starkes Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Diagnostik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketingführung und Produktmanagement im Diagnostikbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Location
Germany (remote/hybrid - candidates can be based anywhere in Germany)
Travel
- Approximately 20-30%
- Overview
- We are partnering with a growing diagnostics organisation seeking a
Head of Marketing to lead its strategic marketing function across Europe.
This is a high-impact leadership role responsible for driving commercial growth, strengthening market positioning, and developing a team of Product Managers focused on a specialised diagnostics portfolio.
Relevant leadership themes were found in internal diagnostics marketing and product management profiles, including product strategy, portfolio management, GTM execution, KPI ownership, and leadership of product management teams.
Reporting into senior leadership, the successful candidate will define and execute the marketing strategy, oversee product lifecycle management, and work closely with Sales, R&D, Medical Affairs, and Executive Leadership to accelerate market growth and customer adoption.
Key Responsibilities
- Develop and execute the European marketing strategy for the diagnostics portfolio.
- Lead, coach, and develop a team of Product Managers, building a high-performing and collaborative culture.
- Own portfolio strategy, product positioning, segmentation, and market expansion initiatives.
- Drive successful product launches and go-to-market activities across international markets.
- Conduct market analysis, competitor assessments, and customer research to identify growth opportunities.
- Partner closely with Commercial, Medical, and R&D teams to ensure market needs are incorporated into product development.
- Define and monitor key marketing KPIs, ensuring measurable business impact and ROI.
- Build relationships with key stakeholders, KOLs, distributors, and strategic partners.
- Represent the organisation at industry conferences, customer meetings, and scientific events.
Requirements
- Bachelor's degree in Life Sciences.
- Significant marketing leadership experience within the diagnostics, molecular diagnostics, pathology, or broader life sciences sector.
- Proven experience leading and developing Product Managers or Product Marketing teams.
- Strong product management and portfolio strategy experience.
- Demonstrated success delivering go-to-market strategies and product launches.
- Experience working cross-functionally with Sales, R&D, Medical Affairs, and executive stakeholders.
- Strong commercial acumen with the ability to translate scientific innovation into business growth.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Fluent English required; German is advantageous.
What We're Looking For
We are seeking a commercially minded marketing leader who combines strategic thinking with hands-on execution.
The ideal candidate will have a strong diagnostics background, a track record of leading product management teams, and the ability to inspire and develop people while driving sustainable market growth.
#J-18808-Ljbffr
Head of Marketing - Diagnostics Arbeitgeber: EPM Scientific
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir umfassende Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere in der innovativen Medizintechnologie für die Atemwegspflege. Die Position des Territory Managers in Süddeutschland ermöglicht es Ihnen, in einem bedeutenden Markt zu arbeiten, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing - Diagnostics erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie EPM Scientific.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei EPM Scientific ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei EPM Scientific könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von EPM Scientific beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing - Diagnostics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für EPM Scientific:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was EPM Scientific einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPM Scientific vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von EPM Scientific einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für EPM Scientific relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von EPM Scientific einfügt.
