Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite ein modernes Qualitätsmanagementsystem in der Biotech-Branche.
- Unternehmen: Innovatives Biotech-Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsinnovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Trage zur globalen Gesundheitsrevolution bei und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre QA-Erfahrung und Kenntnisse in GMP und EU-Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Quality Manager, der eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Gesundheitsinnovation spielt. Ein innovatives Biotech-Unternehmen, das kurz vor dem klinischen Eintritt steht, sucht einen Quality Manager, um ein modernes Qualitätsmanagementsystem (QMS) aufzubauen und zu leiten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, zur globalen Einführung von transformierenden injizierbaren Bildgebungsagenten und Technologien für den Point-of-Care beizutragen, die die Krankenhausdiagnostik neu definieren werden.
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Gestaltung und Implementierung eines robusten, risikobasierten cGxP QMS von Grund auf.
- Förderung der Qualitätsexzellenz über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung und Herstellung bis hin zur Verteilung und Nutzung am Point-of-Care.
- Leitung interner Audits, Unterstützung bei regulatorischen Inspektionen und Verwaltung der Qualifizierung und Überwachung von Lieferanten.
- Förderung einer Kultur der proaktiven Qualität und kontinuierlichen Verbesserung in funktionsübergreifenden Teams.
- Agieren als Ansprechpartner für QMS-Betrieb, Schulungen und eQMS-Administration.
Was wir suchen:
- Über 5 Jahre praktische QA-Erfahrung innerhalb der EU.
- Starkes Wissen über GMP- und EU-Regelwerke; Erfahrung mit der FDA ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Produkten mit kurzer Haltbarkeit oder Point-of-Care-Produkten (z. B. Radiopharmazeutika, ATMPs) ist sehr wünschenswert.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Optimierung von cGxP-Systemen und der Verwaltung von Drittanbietern.
- Fließend in Englisch und Deutsch, mit ausgezeichneten Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Eigenverantwortliche Denkweise – wohlfühlend in einem schnelllebigen, innovativen und internationalen Umfeld.
Wenn Sie leidenschaftlich an Qualität interessiert sind, in einem Start-up-ähnlichen Umfeld gedeihen und einen echten Einfluss auf die globale Gesundheitsversorgung ausüben möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns direkt für ein vertrauliches Gespräch.
Quality Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EPM Scientific
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir umfassende Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere in der innovativen Medizintechnologie für die Atemwegspflege. Die Position des Territory Managers in Süddeutschland ermöglicht es Ihnen, in einem bedeutenden Markt zu arbeiten, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere die Personalvermittler direkt! Eine direkte Nachricht an den Jobposter kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Qualitätsmanagement präsentierst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Qualität beigetragen hast!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit cGxP-Systeme aufgebaut und optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreift. So zeigst du, dass du die Branche verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPM Scientific vorbereitet
✨Verstehe die QMS-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem (QMS) vertraut, insbesondere im Kontext von cGxP. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der QA nutzen kannst, um ein robustes QMS zu entwickeln und zu implementieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe QA-Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer proaktiven Qualitätskultur interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
