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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Elicite und definiere Anforderungen für innovative Produkte und Softwareplattformen.
- Arbeitgeber: Globales Fertigungsunternehmen mit Fokus auf harmonisierte Produktanforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mechatronik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Stakeholder-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem globalen Fertigungsunternehmen an einer strategischen Initiative zur Harmonisierung der Produktanforderungen über mehrere mechatronische Produkte und Softwareplattformen. Dieses Projekt umfasst die Migration von Anforderungen, die Konsolidierung von widersprüchlichen und unklaren Anforderungen sowie die Schaffung einer sauberen, einheitlichen Struktur.
Ihre Rolle
- Unterstützung des globalen Produktanforderungs-Engineering-Teams bei der Erhebung, Definition und Konsolidierung von Anforderungen mit Codebeamer.
- Analyse von Überschneidungen und Unterschieden zwischen Anforderungen, Konsolidierung und Minimierung von Redundanzen.
- Präzise Formulierung von Anforderungen unter Berücksichtigung von Änderungsfolgen und Management der Stakeholder.
- Anwendung eines beratenden Denkansatzes und starkes analytisches Denken zur Bereitstellung von Klarheit und Struktur.
- Unterstützung der Migration von Jira zu Codebeamer und Sicherstellung der Konsistenz über Plattformen hinweg.
Hauptverantwortlichkeiten
- Erhebung und Definition von Anforderungen von globalen Stakeholdern.
- Konsolidierung und Harmonisierung von Anforderungen über Hardware- und Softwarebereiche.
- Erstellung modularer und skalierbarer Designs mit UML-Diagrammen.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Management der Erwartungen der Stakeholder.
Erfahrung:
- 5-8 Jahre auf Ebene der Stakeholder/Systemanforderungen.
- Beratender Denkansatz und unabhängiges Denken.
- Interdisziplinäres Stakeholder-Management.
- Versiert in UML-Diagrammen und Prinzipien des modularen Designs.
Bitte beachten Sie, dass nur Personen mit einem EU-Pass oder dem Recht, in der Schweiz zu arbeiten, berücksichtigt werden können.
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Design, Engineering und Fertigung
Branchen: HVAC und Kälteanlagenbau
Requirements Engineer Arbeitgeber: EPM Scientific
Kontaktperson:
EPM Scientific HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zeigen. Lass uns gemeinsam deine besten Projekte hervorheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle des Requirements Engineers machen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir viel mit interdisziplinären Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPM Scientific vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Requirements Engineer zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Stakeholder-Management und die Anwendung von UML-Diagrammen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews zeigen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Erkläre deinen Denkprozess bei der Konsolidierung von Anforderungen oder der Migration von Jira zu Codebeamer, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Herausforderungen im Projekt sind immer gut!
